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企業(yè)駐太原員工社保代繳，太原五險一金代買，太原勞務(wù)派遣服務(wù)

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今年起山西省城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實施新規(guī)

    從山西省醫(yī)保局獲悉，2025年起，山西省城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)及待遇享受將實施新規(guī)定，明確連續(xù)參保的激勵政策，同時對未按時參�；驍嗬U的待遇作出調(diào)整，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保待遇保障機(jī)制。

     根據(jù)新規(guī)，連續(xù)參保將獲得多重激勵。2025年起，居民醫(yī)保連續(xù)繳滿4年，之后每連續(xù)參保1年，大病保險zui高支付限額將提高3000元；當(dāng)年醫(yī)保ji金零報銷的參保人，次年大病保險zui高支付限額也將提高3000元。連續(xù)參保激勵與零報銷激勵累計提高的總額度不超過8萬元。

    未按時參�；驍嗬U的，將面臨多項待遇影響。斷保后再次參保，連續(xù)參保繳費(fèi)年數(shù)需重新計算；除新生兒等特殊群體外，2025年起未在集中參保期參�；蛭催B續(xù)參保的，將設(shè)置3個月固定待遇等待期，每多斷保1年，再增加1個月變動等待期，斷保期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)不予報銷。同時，斷保后再參保，每斷保1年，大病保險zui高支付限額降低3000元，累計最多降8萬元。

    針對斷繳情況，新規(guī)也明確了補(bǔ)救措施。參保人可通過補(bǔ)繳修復(fù)斷繳的等待期，補(bǔ)繳金額按當(dāng)年參保地的個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每多補(bǔ)繳1年，減少1個月變動待遇等待期。但需注意，連續(xù)斷繳4年及以上的，修復(fù)后固定待遇等待期和變動待遇等待期之和不少于6個月，且斷保期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用仍不納入醫(yī)保統(tǒng)籌ji金支付范圍。

    山西省醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參保人應(yīng)按時足額繳納居民醫(yī)保費(fèi)用，避免斷繳影響待遇享受，充分利用連續(xù)參保激勵政策，最大化保障自身醫(yī)療權(quán)益。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

    駿伯人力集團(tuán)主營業(yè)務(wù)為全國社保公積金外包，勞務(wù)派遣服務(wù)等，是一家擁有23年行業(yè)經(jīng)驗、全國直營連鎖的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)自主研發(fā)了ERP系統(tǒng)及數(shù)字化平臺，為社保公積金及代發(fā)工資，勞動合同管理等HR事務(wù)性提供專業(yè)管理和強(qiáng)大技術(shù)支持！駿伯核心優(yōu)勢在于為全國各中大型企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”員工社保購買屬地化用工管理服務(wù)，有效幫助企業(yè)提升專業(yè)管理、防范用工風(fēng)險、大幅降低成本。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司山西分公司

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