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湛江代買職工社保中介,湛江社會保險機構(gòu)代買,湛江勞務(wù)派遣
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廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司  
經(jīng)營模式:商業(yè)服務(wù) 公司類型:私營有限責任公司
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詳細介紹

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人事外包是成為很多企業(yè)降低人力資源成本的一種有效手段,是指由第三方連續(xù)提供人力資源活動管理服務(wù),是一種新型的人力資源管理制度,隨著時代的不斷發(fā)展,人事外包有利于企業(yè)人力資源部門職能的轉(zhuǎn)變,人事部門已經(jīng)從一般性的行政管理職能轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性的經(jīng)營規(guī)劃職能,除了這些改變?nèi)耸峦獍步o企業(yè)的人事部門帶來了其他的轉(zhuǎn)型,這些轉(zhuǎn)型包括哪些方面呢?

重復(fù)事務(wù)性向戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)型

近年來,人事外包公司越來越被大家所接受,人事外包可以幫助企業(yè)處理一些事務(wù)性的工作,例如人員的招聘、人員工資的發(fā)放、社保的繳納等等這些重復(fù)性的工作,從而企業(yè)人事部門得以更加專注于核心的戰(zhàn)略性工作。

降低人力資成本,簡化流程

原來人力資源的管理工作可能需要23個人去處理,還每月忙的焦頭爛額,現(xiàn)在交由人事外包公司的話只需要有一個對接人每月和人事外包公司對接數(shù)據(jù)就可以了,降低了人力成本和時間成本,簡化了人事流程,人事部門有更多的時間去研究布局公司的戰(zhàn)略布局。

工作人員的轉(zhuǎn)型

人力資源外包給人事公司以后,企業(yè)人事部職能和功能的轉(zhuǎn)變,必然會要求從業(yè)人員轉(zhuǎn)變角色與之相匹配,即完成從人事事物管理員到企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、文化價值的塑造者和管理咨詢提供者的轉(zhuǎn)變,這對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也更加的高。首先人力資源從業(yè)人員應(yīng)該是辦個勞動法專家。并能運用法律知識預(yù)防和解決勞動關(guān)系問題,同時應(yīng)該熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和操作流程,做到理論聯(lián)系實際,除此,人力資源從業(yè)人員除了有專業(yè)上的深度外,還應(yīng)該增加知識的廣度,多方面豐富自己。

選擇駿伯社保代理的理由:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。

選擇正*規(guī)、可靠的服務(wù)商:

1)資質(zhì)完備:必須持有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;

2)網(wǎng)點覆蓋:服務(wù)網(wǎng)點必須能覆蓋企業(yè)所有員工所在地;

3)專業(yè)能力:對全國的社保公積金政策有深入理解和豐富的經(jīng)驗;

4)客戶平臺:提供穩(wěn)定的在線操作平臺,方便企業(yè)管理操作、查詢數(shù)據(jù)。

5)服務(wù)口碑:行業(yè)內(nèi)口*碑好,服務(wù)響應(yīng)及時,問題處理能力強;

6)資金安全:資金管理流程規(guī)范、透明,保障企業(yè)資金安全。

駿伯簡介:

駿伯人力集團成立于2003年,深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域超過22年,是國內(nèi)極*具影響力的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。作為國家認定的5A級人力資源服務(wù)機構(gòu),并榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)等多項榮譽。依托強大的網(wǎng)點平臺,實現(xiàn)全國300+城市屬地化服務(wù)覆蓋,無論企業(yè)位于哪個城市,都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發(fā)、用工派遣等一站式服務(wù),真正做到總部管理,全國落地”。駿伯始終以專業(yè)、合規(guī)、高效的服務(wù)理念,為廣大企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

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全國業(yè)務(wù)咨詢:135-8596-4157 姚先生

駿伯人力集團 | 全國社保代理·人力資源外包·勞務(wù)派遣

官方網(wǎng)站:http://www.hr668.com

湛江公司地址:湛江市赤坎區(qū)康順路117號大樓華聯(lián)電腦城六樓

榮譽:全國、省、市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu),全國5A人力資源服務(wù)機構(gòu)

關(guān)注“駿伯人力”公眾號,一鍵獲取全國300+城市社保繳費明細,歡迎體驗!

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