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駿伯人力集團，22年行業(yè)經(jīng)驗，全國30省直營，專業(yè)團隊，讓企業(yè)合規(guī)運營，我們不只是代繳社保，更是企業(yè)的人事外包專家。全國300+城市網(wǎng)點覆蓋，一地簽約，全國服務(wù)。線上平臺+屬地服務(wù)，操作透明、進度可查。已為5000+企業(yè)提供跨區(qū)域人事解決方案。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

上海企業(yè)社保代繳新主張：駿伯人力集團22年專業(yè)賦能

在上海這座國際都市，企業(yè)的社保繳納早已不是“例行公事”，而是關(guān)乎生活保障、工作穩(wěn)定的核心命題。斷繳社保可能帶來醫(yī)療報銷受阻、購房資格喪失、退休待遇縮水等連鎖損失，因此員工都需將社保繳納視為“剛性需求”。而隨著代理行業(yè)規(guī)范化發(fā)展，專業(yè)社保代繳機構(gòu)正成為破解這一需求的“最*優(yōu)解”。

代繳社保：不止于“代辦”，更在于“專業(yè)賦能”
從社保/公積金賬戶開設(shè)、增減員操作、五險一金繳納，到生育/工傷報銷、公積金提取、政策咨詢，專業(yè)代繳機構(gòu)提供全流程服務(wù)。其服務(wù)對象覆蓋外資企業(yè)、異地駐滬分支機構(gòu)、未設(shè)人事崗的中小公司、個體工商戶等群體，真正實現(xiàn)“無論身份，皆有保障”。

對企業(yè)而言，代繳社保的價值遠超“降本增效”：

（1）解放人力：將重復性事務(wù)外包，讓人力資源部門聚焦招聘、培訓、戰(zhàn)略規(guī)劃等核心工作；

（2）規(guī)避風險：避免因社保專員操作失誤、政策解讀滯后引發(fā)的勞動糾紛與高額罰金；

（3）規(guī)范管理：通過標準化流程遏制薪資隨意性，提升企業(yè)管理公正性與規(guī)范性；

（4）成本優(yōu)化：管理費+社保費模式遠低于自聘專職人員的成本，尤其適合小微企業(yè)。

為何選擇駿伯人力集團？
作為全國連鎖、集團化運營的人力資源巨頭，駿伯自2003年成立于廣州，現(xiàn)已構(gòu)建覆蓋30省市的服務(wù)網(wǎng)點，上海網(wǎng)點更深度融入本地政策體系：

（1）全國通辦：30省直營+粵21地市直營，實現(xiàn)“一地簽約、全國通行”，異地企業(yè)無需注冊分公司即可為員工辦理上海社保；

（2）22年專業(yè)沉淀：專屬客服“一人對接，全鏈路托管”，從登記到待遇申領(lǐng)全程跟進，服務(wù)數(shù)千家大中型企業(yè)；

（3）立法者視角：參與《工資支付保障條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)制定，以政策源頭把控風險；

（4）數(shù)字化中*樞：駿伯E-HR系統(tǒng)提供7×24小時線上查詢，實時掌握員工社保、公積金、工資數(shù)據(jù)；

（5）權(quán)威背書：獲人社部“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，國家人社部、廣東省人社廳領(lǐng)導先后蒞臨調(diào)研；

（6）行業(yè)標桿：重慶、廣西、內(nèi)蒙古等地同行紛紛交流學習，印證其行業(yè)領(lǐng)先地位。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有超過22年的行業(yè)經(jīng)驗，是國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)，并榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”等稱號。該公司持有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，具備合法合規(guī)的運營資質(zhì)。憑借駿伯“全國通”網(wǎng)點平臺，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標桿，為企業(yè)提供全面、便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風險，實現(xiàn)穩(wěn)健成長。

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專屬熱線：135-8596-4157 姚先生

公司名稱：駿伯人力資源（集團）有限公司

官方網(wǎng)站：http://www.hr668.com

上海公司地址：上海市靜安區(qū)恒豐路601號郵電大廈408

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，全國5A人力資源服務(wù)機構(gòu)

關(guān)注“駿伯人力”公眾號，一鍵獲取全國300+城市社保繳費明細，歡迎體驗！