欧美极品jizzhd欧美,91精品久久一区二区三区,欧美乱妇无乱码大黄a片,欧美日韩国产一区在线看

遵義代買(mǎi)職工社保中介，遵義勞務(wù)派遣服務(wù)咨詢(xún)，代買(mǎi)遵義社保

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，專(zhuān)注人力資源服務(wù)22年。全國(guó)300+城市網(wǎng)點(diǎn)覆蓋，服務(wù)超5000家企業(yè)，懂政策、有技術(shù)、重服務(wù)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)高效的社保公積金代繳、薪酬管理等一站式解決方案。立即咨詢(xún)姚先生，13585964157（微信同號(hào)），享受專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

續(xù)訂勞動(dòng)合同，是否還有一個(gè)月的寬限期？

【基本案情】2022年9月1日，蒲某和甲公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，約定工作期限為2022年9月1日至2022年12月31日。雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，蒲某繼續(xù)在甲公司處工作至2023年5月15日，但雙方并未再續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。后蒲某于2023年8月17日向甲公司郵寄《被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，以甲公司未按時(shí)足額支付工資且未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遂提起本案訴訟。

【判決結(jié)果】甲公司支付蒲某2023年1月1日至2023年5月15日未簽書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資差額10125元。

【裁判理由】法*院生效判決認(rèn)為，蒲某與甲公司自2022年9月1日起至2023年5月15日存在勞動(dòng)關(guān)系，但雙方于2022年9月1日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》已于2022年12月31日期滿(mǎn)，蒲某仍在甲公司工作，甲公司應(yīng)當(dāng)自2023年1月1日起與蒲某續(xù)訂勞動(dòng)合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法律后果。故甲公司應(yīng)支付蒲某2023年1月1日至2023年5月15日期間的二倍工資差額。

【法官提示】續(xù)訂勞動(dòng)合同并未免除用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的法定責(zé)任。用人單位在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后未與勞動(dòng)者續(xù)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同2倍工資，并補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同。關(guān)于支付未簽訂勞動(dòng)合同2倍工資起算時(shí)間，因用人單位對(duì)原勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)和繼續(xù)用工的法律后果應(yīng)有預(yù)期，應(yīng)當(dāng)基于誠(chéng)實(shí)信用原則在原合同到期前合理期間內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者，協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜，因此續(xù)訂勞動(dòng)合同區(qū)別于首*次簽訂勞動(dòng)合同，不需要再給予1個(gè)月的寬限期，用人單位應(yīng)從原勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，否則即承擔(dān)未訂立勞動(dòng)合同的法律后果。

【相關(guān)法條】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

社保代繳服務(wù)內(nèi)容：

1、代買(mǎi)失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；

2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；

3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)��；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)的辦理；

5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢(xún)服務(wù)；

6、辦理勞動(dòng)用工備案；

7、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

8、為企業(yè)提供最新社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)和勞動(dòng)法規(guī)。

關(guān)于駿伯：

廣州駿伯人力資源有限公司遵義分公司是駿伯人力集團(tuán)在遵義市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，至今已有超過(guò)22年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等稱(chēng)號(hào)。該公司持有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，具備合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)。憑借駿伯“全國(guó)通”網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動(dòng)，極大提升運(yùn)營(yíng)效率。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，為企業(yè)提供全面、便捷、滿(mǎn)意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長(zhǎng)。

駿伯人力|集團(tuán)企業(yè)人力資源合規(guī)伙伴

專(zhuān)屬熱線：135-8596-4157 姚先生

官方網(wǎng)站：http://www.hr668.com

遵義直營(yíng)公司：遵義市匯川區(qū)匯川大道飛洋天地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2至5號(hào)樓

榮譽(yù)：全國(guó)、省、市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，全國(guó)5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

關(guān)注“駿伯人力”公眾號(hào)，一鍵獲取全國(guó)300+城市社保繳費(fèi)明細(xì)，歡迎體驗(yàn)！