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上海勞務(wù)派遣合規(guī)用工，上海單位社保外包平臺(tái)，上海五險(xiǎn)代買(mǎi)

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根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位必須為自己的企業(yè)繳納社保，如今深圳大部分企業(yè)都會(huì)為自己的員工辦理社保，給員工帶來(lái)更多的保障。因此社保代理等第三方公司的出現(xiàn)，也極大的降低了一些中小企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)及成本。所以企業(yè)找社保代理公司去全權(quán)負(fù)責(zé)員工的社保已成為一種趨勢(shì)。那么企業(yè)找社保代理機(jī)構(gòu)存在什么樣的優(yōu)勢(shì)呢？

1、很多公司之所以更加愿意選擇社保代理機(jī)構(gòu)，其實(shí)在一定程度上可以減少企業(yè)開(kāi)支，雖然需要付出一部分的費(fèi)用給代理機(jī)構(gòu)，但是公司不需要再請(qǐng)專員處理社保問(wèn)題，而且企業(yè)自行辦理社保、公積金操作十分麻煩，聘請(qǐng)專業(yè)人員處理人力成本高；

2、目前還有很多企業(yè)是分為很多個(gè)子公司，或者是由于公司業(yè)務(wù)的需要，很多員工都是長(zhǎng)期在外地進(jìn)行工作，而選擇代理機(jī)構(gòu)可以讓這些員工更方便的享受企業(yè)社保、公積金待遇。駐外機(jī)構(gòu)在外地聘用的員工，如果社保、公積金在公司總部所在地繳納，會(huì)導(dǎo)致員工享受醫(yī)保待遇不方便，因此選擇社保代理機(jī)構(gòu)為合理的選擇；

3、在企業(yè)發(fā)展的上升階段，更加需要集中注意力投放到公司未來(lái)的事業(yè)發(fā)展當(dāng)中，而關(guān)于社保這些比較繁瑣的人事問(wèn)題就需要依靠代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。此外，選擇代辦企業(yè)社保辦理不僅日常繳費(fèi)辦得妥妥的，遇到報(bào)銷、員工需享受社保醫(yī)保待遇時(shí)，有專業(yè)人員辦理，企業(yè)將取得事半功倍的效果；

4、由于企業(yè)職工人數(shù)在上升當(dāng)中，并且每月可能都會(huì)有人事上的變動(dòng)，這就需要在社保上進(jìn)行登記和刪除，是件比較麻煩的事情。而選擇社保代理有利于企業(yè)避免不必要的勞動(dòng)糾紛，對(duì)于社保和公積金，新進(jìn)員工能第一時(shí)間參保，離職員工也能第一時(shí)間停保。客戶既避免參保延誤帶來(lái)的額外賠償和不必要的勞務(wù)糾紛，又能避免因停保延誤帶來(lái)的無(wú)端支出；

5、由于社保繳納具有強(qiáng)制性，因此用人單位必須要為自己的員工繳納社保，有些個(gè)體工商戶不能或暫時(shí)未在社保部門(mén)開(kāi)立賬戶。為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法用工，選擇社保代理機(jī)構(gòu)也是很好的選擇。

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廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司是駿伯人力集團(tuán)在上海市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，至今已有超過(guò)22年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”等稱號(hào)。該公司持有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，具備合法合規(guī)的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)。憑借駿伯“全國(guó)通”網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動(dòng)，極大提升運(yùn)營(yíng)效率。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，為企業(yè)提供全面、便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長(zhǎng)。

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