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蘇州失業(yè)保險穩(wěn)崗返還超13億元！

據(jù)蘇州市人社*局消息，蘇州今年延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，以真金白銀支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，激勵企業(yè)不裁員、少裁員，全市將發(fā)放穩(wěn)崗返還資金超13億元，共惠及企業(yè)近33萬戶、職工300余萬人。

失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的享受條件：

蘇州市參保企業(yè)上年度足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，無歷史欠債，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(5.5%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。嚴重失信企業(yè)不享受穩(wěn)崗返還政策。

按規(guī)定，中小微企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還；大型企業(yè)及社會團體、基*金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。

據(jù)悉，穩(wěn)崗返還政策繼續(xù)沿用“免申即享、比對發(fā)放、直接到賬”的高效辦理模式。符合補貼享受條件的企業(yè)無須主動申請，僅需大數(shù)據(jù)比對、多部門聯(lián)審、網(wǎng)上公示，補貼資金即可直接劃轉(zhuǎn)至企業(yè)銀行賬戶。

蘇州人社*部門提醒，相關(guān)企業(yè)須于2026年2月底前申領(lǐng)或完善賬戶等信息。企業(yè)對相關(guān)資格認定有異議的，可于2026年2月底前至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請重新認定。2024年期間具有勞務(wù)派遣行政許可資質(zhì)，且申請時仍為有效狀態(tài)的勞動派遣單位(包括依法備案的勞動派遣單位分公司)，可按規(guī)定申請辦理穩(wěn)崗返還，向參保所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請。

蘇州社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及責任。

2、材料提交：提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、員工身份證復印件等基礎(chǔ)資料。

3、系統(tǒng)對接：代繳機構(gòu)開通平臺賬戶，企業(yè)可上傳員工信息及數(shù)據(jù)。

4、按月繳費：企業(yè)按月將社保費用轉(zhuǎn)至代繳機構(gòu)賬戶，由其統(tǒng)一繳納。

5、反饋確認：代繳機構(gòu)提供繳費憑證，企業(yè)可隨時查詢繳費記錄。

推薦機構(gòu)：駿伯人力集團——中小企業(yè)社保一站式專家

駿伯人力集團自2003年成立，歷經(jīng)22年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國30省的直營網(wǎng)點，服務(wù)范圍廣泛，滿足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網(wǎng)點平臺，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。憑借深厚行業(yè)地位，多次受邀參與國家及行業(yè)立法研討，包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應(yīng)對策略。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標桿，為企業(yè)提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風險，實現(xiàn)穩(wěn)健成長。

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