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全國(guó)人力資源服務(wù)：駿伯人力集團(tuán)全國(guó)30省直營(yíng)、22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)家5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)范圍內(nèi)的勞務(wù)派遣、社保服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)事務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等服務(wù)。咨詢熱線：13585964157 姚先生。

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失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)，增加員工收入

（一）浙江：持續(xù)降費(fèi)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)

浙江省延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至 2025 年 12 月 31 日（費(fèi)款所屬期），全省失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率、個(gè)人費(fèi)率仍分別按 0.5% 執(zhí)行。這一政策的持續(xù)實(shí)施，既減輕了企業(yè)的用工成本，又增加了員工的實(shí)際收入。以杭州市為例，若一名職工月薪為 10000 元，在費(fèi)率調(diào)整前，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月需繳費(fèi) 100 元（10000×1%），調(diào)整后僅需 50 元（10000×0.5%），每月個(gè)人社保少繳 50 元，全年增加可支配收入 600 元。這不僅提高了員工的生活水平，也有助于提升員工的工作積極性和穩(wěn)定性，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)起到了積極作用。

（二）四川：政策延續(xù)助力企業(yè)發(fā)展

四川省將降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至 1% 的政策延續(xù)實(shí)施一年，執(zhí)行至 2025 年 12 月 31 日，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為 0.6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為 0.4%。通過(guò)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，企業(yè)的用工成本進(jìn)一步降低，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更有利的條件。同時(shí)，員工到手工資的增加，也在一定程度上刺激了消費(fèi)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的良性循環(huán)。

社保費(fèi)率的下調(diào)，直接減輕了企業(yè)的用工成本，增強(qiáng)了企業(yè)的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于個(gè)人而言，雖然醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)比例在多數(shù)地區(qū)未發(fā)生變化，但失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)使得員工到手工資有所增加，提升了個(gè)人的經(jīng)濟(jì)獲得感。

各地在降低社保費(fèi)率的同時(shí)，均強(qiáng)調(diào)參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不受影響。政府通過(guò)優(yōu)化社保基*金收支結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基*金監(jiān)管、提高基*金使用效率等措施，確保社�；�*金的可持續(xù)運(yùn)行，從而保障參保人員在醫(yī)療、失業(yè)等方面的權(quán)益。例如，通過(guò)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，提高醫(yī)�；�*金的使用效益；加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基*金的管理，確保穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策的精準(zhǔn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)與保障的有機(jī)統(tǒng)一。

隨著各地社保費(fèi)率下調(diào)政策的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)和個(gè)人將切實(shí)享受到政策紅利。這一系列政策的實(shí)施，不僅有助于緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力，激發(fā)市場(chǎng)活力，還能穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，提升民生保障水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展注入新的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，合理規(guī)劃人力資源成本；個(gè)人也應(yīng)充分了解自身權(quán)益變化，積極參保，共享政策發(fā)展成果。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸所有省份及廣東省所有的21個(gè)地市，直營(yíng)公司已達(dá)100多家，成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的人力資源外包機(jī)構(gòu)。憑借良好的信譽(yù)、卓越的服務(wù)，榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。企業(yè)多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)相關(guān)立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等，以及《漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業(yè)的標(biāo)桿，我司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，人事外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式成為國(guó)內(nèi)人力資源同行參考及學(xué)習(xí)的榜樣。

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