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中山出臺“穩(wěn)崗六條” 補(bǔ)貼返鄉(xiāng)返崗交通費(fèi)用
近日，中山出臺《2025年中山人社穩(wěn)崗六條》，從延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策、派發(fā)新招員工新春禮包、補(bǔ)貼企業(yè)員工返鄉(xiāng)返崗交通費(fèi)用等方面提出六大舉措。
在助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗方面，對2025年1月至3月期間在中山新就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以上的企業(yè)員工，中山將發(fā)放上萬個(gè)新招員工新春禮包，內(nèi)含社？ìF(xiàn)金消費(fèi)紅包、社保卡優(yōu)惠券、電話流量包等。同時(shí)，為助力企業(yè)員工順利返鄉(xiāng)返崗，2025年2月21日前，中山企業(yè)租用大巴車跨省市送員工返鄉(xiāng)和接員工返崗，符合相應(yīng)條件，中山將按包車費(fèi)用的30%或50%給予租車補(bǔ)貼，每家企業(yè)zui高可領(lǐng)5萬元。
為下好保用工“先手棋”，節(jié)前，中山已啟動了“找好工，再返鄉(xiāng)”系列招聘會活動，聯(lián)動超過300家企業(yè)，提供超萬個(gè)崗位，其中技術(shù)技能崗位占比35%，覆蓋新能源、生物醫(yī)藥與健康、新一代信息技術(shù)、光電光學(xué)、智能家電等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。節(jié)后，中山還將開展企業(yè)“探崗”、AI面試等用工保障服務(wù)，全力保障企業(yè)用工需求。
此外，為助力企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位和降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，中山延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策，執(zhí)行期限至2025年12月31日。同時(shí)，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，對符合領(lǐng)取條件的參保企業(yè)，在2024年12月31日前確認(rèn)的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金。
社保代繳適合那些企業(yè)？
①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。
③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
⑤個(gè)體工商號戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。
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