職稱評(píng)審對(duì)人才們的影響是很關(guān)鍵的，尤其是在薪資待遇方面，職稱級(jí)別越高，人才們享受的待遇就越好。但我們也知道，即使是大學(xué)畢業(yè)后工作也多半會(huì)與學(xué)校專業(yè)有所不同，那跨專業(yè)的職稱評(píng)審現(xiàn)象也是存在的，且近年來(lái)偶有發(fā)生，那跨專業(yè)的職稱評(píng)審需要什么樣的條件呢？

1、什么是跨專業(yè)的職稱評(píng)審？

申報(bào)職稱需要滿足一定的條件，其中專業(yè)對(duì)口可以算是一個(gè)基礎(chǔ)條件，但現(xiàn)實(shí)中往往有各種原因，導(dǎo)致一些人需要申報(bào)專業(yè)不對(duì)口的職稱，這些人就屬于跨專業(yè)評(píng)職稱。在實(shí)際職稱評(píng)審中，可以分為相同專業(yè)評(píng)職稱、相近專業(yè)評(píng)職稱和不同專業(yè)評(píng)職稱，只有不同專業(yè)評(píng)職稱才屬于跨專業(yè)評(píng)職稱，一般只要不是跨大類專業(yè)申報(bào)，都屬于相同或相近專業(yè)評(píng)職稱。

2、跨專業(yè)的職稱評(píng)審需要什么樣的條件?

不是本專業(yè)的評(píng)職稱，這樣的情況也是有的，但是要求肯定是比較嚴(yán)格的。那具體的條件是怎么樣的，是否有硬性的要求，接下來(lái)，老師根據(jù)這個(gè)問(wèn)題詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。

（1）評(píng)助理工程師：

無(wú)相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任技術(shù)員5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上；

（2）評(píng)工程師

無(wú)相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任助理工程師5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上。

（3）本專業(yè)進(jìn)修成績(jī)合格人員

在高等院校、高職高專系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)主要課程，由學(xué)校出具成績(jī)合格證明的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)相應(yīng)職稱。

（4）繼X教育專業(yè)培訓(xùn)合格人員

參加以往年度本省組織的專業(yè)技術(shù)人員繼X教育專業(yè)培訓(xùn)成績(jī)合格，可申報(bào)相應(yīng)職稱。

3、跨專業(yè)的職稱評(píng)審怎么加分？

（1）首先，職稱評(píng)審本身比較看重的是申報(bào)人員的綜合水平和能力，只要申報(bào)人員足夠優(yōu)秀，并不會(huì)拘泥于某一條件不達(dá)標(biāo)而不予以通過(guò)。破格錄用的具體條件還是得看地區(qū)的具體文件，不過(guò)一般條件不會(huì)太低，不是一般人能達(dá)得到的。

（2）如果是跨專業(yè)評(píng)中級(jí)職稱，可以從項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)、專LI、考取行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)等方面入手，這些都屬于加分項(xiàng)，可以增加個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高通過(guò)率。

（3）如果是跨專業(yè)評(píng)高級(jí)職稱，條件又得比中級(jí)職稱評(píng)審高上一籌，可以依托獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上、出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部（獨(dú)撰部分10萬(wàn)字以上）等方式。

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