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深圳人事社保服務(wù),深圳崗位外包,勞務(wù)派遣,薪酬外包,薪酬管理
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   導(dǎo)火線,顧名思義,就是點(diǎn)燃一切的源頭,它是所有原因的原因。導(dǎo)火線問題和高維問題的區(qū)別在于,高維問題是對現(xiàn)有問題的高度概括總結(jié),是一種囊括與被囊括的關(guān)系;導(dǎo)火線問題不需要做總結(jié),而是已經(jīng)擺在那里,你要用火眼金睛把它揪出來。

如果用邏輯思維中的兩種基本框架來類比,高維問題類似于歸納思維;導(dǎo)火線問題類似于演繹思維

下面我同樣舉個(gè)例子來說明。我經(jīng)常收到一類年輕讀者的困惑,就是為什么一份工作堅(jiān)持不下來,自己也總是不受重視。很多人一份工作做了幾個(gè)月就跳槽,再找下一份依然不滿意,于是接著跳?v觀他短暫的職業(yè)生涯,沒有一家公司呆過超過一年,也沒有一項(xiàng)拿得出手的技能。什么事情都只知道三四成,專業(yè)就更談不上。最后,他迷茫了。現(xiàn)在問題來了,為什么會(huì)這樣?如果我們用“導(dǎo)火線問題“的思路去探究,就很容易發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在。

公司簡介:邦芒服務(wù)外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)外包、企業(yè)員工福利、園區(qū)運(yùn)營等。從2015年開始,邦芒集團(tuán)布局全球,陸續(xù)在中國香港和美國等地設(shè)立公司,用更全球化的視野提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),也為越來越多的跨國企業(yè)提供落地化的服務(wù)。匠心15年,邦芒堅(jiān)持以技術(shù)為驅(qū)動(dòng),積極探索新模式、新業(yè)態(tài),為推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),面向社會(huì)提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案!
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