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深圳社保分為深戶一檔、非深戶一檔、非深戶二檔、非深戶三檔，接下來以非深戶二檔為例，看看社保費用是如何計算的，下面給大家列舉各項明細。

社保五險都有各自的繳費基數(shù)上下限，如圖所示，深圳職工社保五險基數(shù)下限是有區(qū)別的，實際基數(shù)上下限會取各險種中低的基數(shù)為下限；深圳社保低基數(shù)為2200，公積金低基數(shù)為2200。

那么如果在社保平臺代繳社保，費用大概是多少呢？（注意：在選擇社保代理時，公積金可以根據(jù)個人需要選擇是否繳納，如有買房貸款需求，建議繳納較好。）

社保費用計算公式為：

深圳個人社保代繳總費用=社保+公積金+服務

深戶一檔：958.34+220+69.8=1248.14元

非深戶一檔：936.34+220+69.8=1226.14元

非深戶二檔：608.7+220+69.8=898.5元

公積金可以根據(jù)個人需求來選擇是否繳納

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人.社部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國百強勞務派遣機構、華南地區(qū)服務滿意度高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務示范機構、廣東省人力資源服務“AA.A信.用等級”企業(yè)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長等職務。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個服務網點，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區(qū)，網點遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務，致力成為中國網點最齊全、服務高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質的人力資源服務。

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