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職稱評審工作開始啦！資料抓緊時間上傳！

根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的通知》的精神，為進(jìn)一步推進(jìn)職稱制度改革，認(rèn)真做好2020年度我省職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一個人申報及評審安排

（一）申報時間

詳見具體通知。為避免擁堵，將實(shí)行分時段錯峰申報。

（二）申報途徑

申報人通過“職稱系統(tǒng)”和“輔助系統(tǒng)”按操作流程進(jìn)行網(wǎng)上申報。逾期未提交和未完成繳費(fèi)的，將無法參與本年度職稱評審。

（三）評審時間

1.我省各級職稱評審委員會于12月份開始評審，原則上12月31日前完成。

2.需上報或委托省屬職稱評審委員會評審，不在我省職稱評審委員會評審范圍的，評審時間以省屬職稱評審委員會辦公室的評審工作通知為準(zhǔn)。

3.駐陜高校和自主評審單位的職稱評審工作，按照經(jīng)備案的時間安排推進(jìn)。

二評審條件及材料要求

（一）申報評審條件

01職稱評審條件

按照現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。具體要求以各職稱評審委員會評審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

駐陜高校和自主評審單位職稱評審條件，按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評審條件，按照陜西省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評價改革方案相關(guān)要求執(zhí)行。

02職業(yè)資格申報條件

取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格，可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。另有規(guī)定的除外。

03有關(guān)學(xué)歷認(rèn)同

除法律法規(guī)對學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

04職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力

不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。確需評價外語、計算機(jī)能力水平的，由職稱評審委員會或用人單位自主確定。

05繼續(xù)教育

按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

06在職在崗情況

工作單位與申報單位應(yīng)一致，今年申報人無須提交社保憑證。

（二）申報材料要求

申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對照職稱政策及相應(yīng)專業(yè)的資格條件，如實(shí)填報并一次性提交全部申報材料。報我省職稱評審委員會評審的，申報材料要求詳見申報材料清單。

三材料受理及審核公示

（一）所在單位審核

1.申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時效性，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《（）級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評審材料先行報送，待核實(shí)后結(jié)果及時報送相應(yīng)職稱評審委員會辦公室。

（二）職稱評委會辦公室受理審核

行業(yè)主管部門對申報材料進(jìn)行復(fù)核后，報送各職稱評委會辦公室受理審核。各職稱評委會辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核，對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料應(yīng)退回。凡有以下情形之一的，不予受理：

1.不符合評審條件。

2.沒有使用規(guī)定表格。

3.不符合填寫規(guī)范。

4.不按規(guī)定時間、程序報送材料。

5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。

6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

四評審組織及過程管理

（一）職稱評審委員會管理

職稱評審委員會辦公室應(yīng)建立完善管理制度，加強(qiáng)管理，提高效率，提升水平，為專業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）評委專家管理

1.各職稱評審委員會按規(guī)定及時調(diào)整評審委員，并報人社部門備案。

2.相關(guān)職稱評審委員會辦公室要按照有關(guān)政策規(guī)定，做好評審委員專家?guī)斓难a(bǔ)充完善工作。

3.各職稱評審委員會要加強(qiáng)對評審專家的培訓(xùn)服務(wù)管理，提高專家評審水平，原則上2020年度要對評審專家組織一次培訓(xùn)。

（三）職稱評審委員會評審和公示

各職稱評審委員會應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評審工作，結(jié)合本行業(yè)人才評價特點(diǎn)，堅(jiān)持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制，創(chuàng)新評價方式，對申報人的品德、業(yè)績、能力進(jìn)行客觀綜合評價，提高評審質(zhì)量。要及時做好評審結(jié)果告知和評后公示工作。

五紀(jì)律要求與責(zé)任監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和問責(zé)。

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