欧美极品jizzhd欧美,91精品久久一区二区三区,欧美乱妇无乱码大黄a片,欧美日韩国产一区在线看

無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司位于太湖明珠-江蘇無錫，是一家集生產(chǎn)、銷售不銹鋼管,不銹鋼厚壁管,不銹鋼無縫管，耐腐蝕不銹鋼管，雙相不銹鋼管的生產(chǎn)廠家。

常年備有大量的不銹鋼管現(xiàn)貨庫存，規(guī)格全,主要供應(yīng)產(chǎn)品材質(zhì):：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等5等特殊不銹鋼管材質(zhì)，

產(chǎn)品規(guī)格 :不銹鋼無縫管：Φ6--630mm×1--50mm |不銹鋼焊管：Φ12--2000mm×2--40mm |也可以根據(jù)客戶需要，定做不同規(guī)格的不銹鋼管和不銹鋼焊管!!

產(chǎn)品檢驗(yàn) :B/T14975-2002,B/T14976-2002,B1392691,ASTMA312,ASTMA213.配置有光譜儀、超聲波檢驗(yàn)、渦流檢驗(yàn)、晶間腐蝕試驗(yàn)，金相顯微儀等。

在利潤(rùn)壓力之下，雖然鐵水產(chǎn)量仍未變動(dòng)，但鋼廠已經(jīng)開始收縮產(chǎn)量，9月鋼廠同樣有環(huán)保停限產(chǎn)計(jì)劃，影響一定的鋼材供應(yīng)后四個(gè)月，沿海沿江地區(qū)用戶對(duì)環(huán)渤海港口煤炭的拉運(yùn)量將出現(xiàn)大幅，對(duì)煤炭市場(chǎng)的支撐仍在

新國標(biāo)：06Cr19Ni10(S30408)、022Cr19Ni10(S30403)、06Cr18Ni11Ti(S32168)、07Cr18Ni11Ti(S32169)、06Cr17Ni12Mo2(S31608)、022Cr17Ni12Mo2(S31603)、0Cr25Ni20(S31008)。
老國標(biāo)：0Cr18Ni9（304不銹鋼管）、00Cr19Ni10（304L不銹鋼管）、0Cr17Ni12Mo2（TP316L不銹鋼管）、00Cr17Ni14Mo2（國標(biāo)316L不銹鋼管）、1Cr18Ni9Ti（國標(biāo)321不銹鋼管）、0Cr19Ni10Ti（TP321不銹鋼管）、0Cr25Ni20（310S/2520耐熱不銹鋼管等，因供應(yīng)國內(nèi)重要工程需要,公司現(xiàn)正致力于生產(chǎn)高端耐腐蝕鋼種。
高溫（鎳基）合金：ALLOY200、Monel400、Incoloy600、Incoloy625、Incoloy800、ALLOY825、ALLOY20、ALLOY28等；雙相鋼/超級(jí)雙相鋼：S31803、S32205、S32750、S32760、S31500、S32304材質(zhì).

各車間、科室將薪酬與員工個(gè)人業(yè)績(jī)能力掛鉤，創(chuàng)新推行全員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定機(jī)制，設(shè)置獎(jiǎng)懲一體、正負(fù)結(jié)合的激勵(lì)，增強(qiáng)全員緊迫感、全員在崗位學(xué)習(xí)、在日常工作和生活中學(xué)習(xí)，基本素質(zhì)。為進(jìn)一步引導(dǎo)各車間以績(jī)效評(píng)價(jià)和貢獻(xiàn)多取得工資，各科室每月還專人下車間進(jìn)行幫扶、指導(dǎo)，有效解決績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目中實(shí)際遇到的問題。在降本增效方面，鼓勵(lì)各單位壓縮可控成本“少花錢，多辦事”，樹立“一切成本皆可降”的理念。同時(shí)，實(shí)施“收入向一線傾斜”加大對(duì)工作差、崗位勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位人員在績(jī)效獎(jiǎng)金的分配上適當(dāng)予以傾斜�！案啥喔缮僬娌灰粯�，8月份車間未發(fā)生一起設(shè)備停機(jī)事故，相比9月份多拿了近1000元。”燒結(jié)廠成品車間甲班班長(zhǎng)何波高興地說�！艾F(xiàn)在車間推行個(gè)人與績(jī)效打分制，大家都鼓足了干勁，干得多拿得多，做得好獎(jiǎng)得多，而且指標(biāo)人人都有，誰也說不了閑話，現(xiàn)在車間人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)都是核算員�！薄案櫋备鼑�(yán)格更。為了體現(xiàn)工資分配的公平、公正性，每月由燒結(jié)廠綜合科帶隊(duì)，從各車間、科室各抽調(diào)一名核算員，對(duì)燒結(jié)廠各從屬單位的基本工資與績(jī)效工資進(jìn)行互查互檢。從基本工資里的減人不減資、內(nèi)部小考核的分配、節(jié)假日加班費(fèi)用、交通補(bǔ)助、班中一餐到績(jī)效工資中的檢修加班費(fèi)用、各職能科室的內(nèi)部考核、公司各部門的專項(xiàng)考核、員工個(gè)人獎(jiǎng)金的分配等逐一進(jìn)行核查，嚴(yán)格落實(shí)杜絕弄虛作假、財(cái)務(wù)“空洞”。方大特鋼建安公司是方大特鋼下屬單位，主要承擔(dān)方大特鋼技改檢修、設(shè)備等工作，因工作性質(zhì)，電焊工是該單位重要而緊缺的維修工種之一。

等到電廠的高庫存消耗的差不多了，八月底，民用電負(fù)荷也下降了，夏季好行情就過去了目前，焦炭?jī)r(jià)格更容易下跌而非上漲，主要因?yàn)椋阂环矫�，在環(huán)保政策寬松的狀態(tài)下，焦炭的產(chǎn)能繼續(xù)釋放，產(chǎn)量不斷；另一方面，鋼廠高庫存和低利潤(rùn)的阻礙了焦價(jià)進(jìn)一步上漲

在推動(dòng)制造業(yè)高發(fā)展的戰(zhàn)略部署下，新一代人工智能推動(dòng)工業(yè)領(lǐng)域發(fā)生日新月異的變化，以智能化與制造業(yè)加速融合而成的智慧制造，逐漸成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。如何將智能化與制造業(yè)相融合，推動(dòng)焊接工藝轉(zhuǎn)變，是方大特鋼建安公司一直在思考的問題。于是，他們積極智能化焊接裝置，用機(jī)器人代替電焊工，焊接效率和、減輕電焊工勞動(dòng)強(qiáng)度。建安公司嘗試研發(fā)電焊機(jī)器人。自主研發(fā)的大型四軸焊接機(jī)器人優(yōu)點(diǎn)是可實(shí)現(xiàn)離線編程，也可采用示教器編程，實(shí)現(xiàn)焊槍4個(gè)度協(xié)調(diào)，從而對(duì)設(shè)備末端處的焊槍進(jìn)行三維空間數(shù)控控制，工件能進(jìn)行三維空間堆焊并有良好的焊接，各種形狀、平面、立體均可堆焊；長(zhǎng)24米、寬1.2米范圍內(nèi)均可燒焊；更為重要的是，機(jī)器人在修復(fù)燒結(jié)機(jī)單輥時(shí)，可公共部分實(shí)現(xiàn)80％的自動(dòng)堆焊，解決大型工件磨損面不同難以自動(dòng)堆焊的難題�！斑@臺(tái)機(jī)器人工作效率很高，以前需要4個(gè)電焊工作業(yè)5天才能完成的焊接任務(wù)，現(xiàn)在只要技術(shù)人員編好程序，由1個(gè)電焊工操作、監(jiān)控4天就能完成�！痹撆_(tái)機(jī)器人研發(fā)人之一、電焊技師甘榮剛介紹道。

今年伊始，建安公司又成功借助一臺(tái)閑置多年的埋弧焊機(jī)，將固定式六軸焊接機(jī)器人加裝在上面，再在地上安裝兩條鋼軌，一個(gè)可以上下左右騰挪的可式六軸焊接機(jī)器人就應(yīng)運(yùn)而生。也就是相當(dāng)于，此前只有手臂，現(xiàn)在給它裝上了腳和身軀，它就活了，對(duì)嗎？”筆者形象的描述，了建安公司技術(shù)人員認(rèn)可。在建安公司檢安分公司鋼構(gòu)廠房?jī)?nèi)，四軸焊接機(jī)器人和六軸焊接機(jī)器人“并肩而立”。按下按鈕，“兩兄弟”便揮舞著焊槍，散發(fā)出耀眼的焊花。六軸焊接機(jī)器人焊臂不斷上下左右騰挪著，在焊花點(diǎn)點(diǎn)中不到5分鐘，4件檁托板就焊接完成，焊縫光滑、飽滿、美觀，到發(fā)稿時(shí)止，它已完成五大類、上千件產(chǎn)品的自動(dòng)焊接。相比于四軸焊接機(jī)器人只能完成80%的焊接工序來說，六軸焊接機(jī)器人的功能更強(qiáng)大，能夠完成100%的焊接工序，即使是“犄角旮旯”里也能焊接，不需要人工再補(bǔ)焊，工作效率有過之而無不及。此外，該公司還陸續(xù)自主設(shè)計(jì)出小管堆焊機(jī)器人用于管道堆焊、H型鋼組焊矯一體機(jī)用于H型鋼制作，并在增材制造、明弧焊、激光焊縫跟蹤、多機(jī)頭自動(dòng)焊接等技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用方面取得可喜成績(jī)。自動(dòng)化焊接生產(chǎn)率已達(dá)到50%，焊接生產(chǎn)效率與手工相比至少3倍。

鞏固和深化煤化聯(lián)動(dòng)，走好“產(chǎn)業(yè)優(yōu)、高、效益好、可”的發(fā)展新路，推進(jìn)“三爐并進(jìn)”戰(zhàn)略，帶著爐子去賣煤、帶著爐子去賣氣，通過“建島+供氣”，集成行業(yè)要素資源，為目標(biāo)用戶提供工業(yè)合成氣、燃料氣“氣源”和整套的技術(shù)支撐和一攬子服務(wù)……晉煤集團(tuán)正在推動(dòng)煤化工產(chǎn)業(yè)高轉(zhuǎn)型發(fā)展上奮力蹚出一條新路來，努力為實(shí)現(xiàn)無煙碎煤的清潔利用貢獻(xiàn)“晉煤力量”，為高灰熔點(diǎn)碎煤氣化技術(shù)研發(fā)提供“晉煤方案”總體來看，煤炭?jī)r(jià)格將保持穩(wěn)中有漲

齒輥機(jī)干油是保證豎爐齒輥兩端軸徑密封正常的重要設(shè)備。隨著人力資源的推進(jìn)和崗位人員的精簡(jiǎn)，該總廠三座豎爐干油崗位無固定操作人員，每班齒輥軸徑的打油由豎爐崗位臨時(shí)抽調(diào)人員去完成，由于操作人員的不固定，經(jīng)常齒輥的軸徑打油不均衡，有時(shí)打油過量而有時(shí)又嚴(yán)重缺油，齒輥軸徑密封不好，常常造成齒輥軸徑跑風(fēng)和球團(tuán)礦外噴，給生產(chǎn)和安全帶來很大隱患，也給崗位操作人員了額外負(fù)擔(dān)。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狀況，總廠相關(guān)部門和球團(tuán)分廠一起抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成技術(shù)團(tuán)隊(duì)展開攻關(guān)。技術(shù)人員結(jié)合其它廠礦智能的和齒輥運(yùn)行特點(diǎn)，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)查看、研判分析和實(shí)踐論證，確定了技改方案。在技術(shù)改造中，技術(shù)團(tuán)隊(duì)選用了專業(yè)廠家的智能集中，同時(shí)發(fā)揮原有管道、高壓電動(dòng)泵及儲(chǔ)油罐的功能，并在現(xiàn)有的干油基礎(chǔ)上了主控，采用電腦設(shè)定各個(gè)供油點(diǎn)的參數(shù)，利用高壓電動(dòng)泵作為輸送裝置，電磁給油器作為控制各個(gè)點(diǎn)的供油執(zhí)行元件，通過現(xiàn)場(chǎng)高靈敏流量傳感器實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)每個(gè)點(diǎn)的供油狀況，實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)定時(shí)定量給各齒輥軸徑供油。

特種合金：HastelloyC-276、HastelloyC-22、Inconel 625、Inconel 718、Inconel 825、Inconel 601、Inconel 800、蒙乃爾400、NS322、NS111、不銹鋼：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316) 、0Cr18Ni12Mo2Ti （316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等

公司堅(jiān)持“安全、優(yōu)質(zhì)、誠信，一切為用戶著想”的經(jīng)營(yíng)理念，無論批量供貨還是零星配貨，我們以用戶的需要為己任。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理攜公司全體員工，謹(jǐn)向多年來對(duì)公司發(fā)展給予關(guān)心、支持和幫助的各級(jí)和新老朋友表示崇高的敬意和衷心的感謝！我們真誠的希望與國內(nèi)外廣大用戶建立長(zhǎng)期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，互惠互利，共圖發(fā)展！