| 重慶采耳培訓-選川耳匠采耳培訓-一對一教學 |
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價格:380000 元(人民幣) | 產(chǎn)地:本地 |
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重慶洪林健康管理咨詢有限公司
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品牌 川耳匠 培訓地點 重慶 教學方式 一對一 培訓周期 7-15天 全國招收學員 是 類型 采耳培訓加盟 就業(yè)保障 畢業(yè)即推薦就業(yè)或指導開店 證書發(fā)放 頒發(fā)職業(yè)資格證書 商品介紹 ![]()
在采耳店運營過程中需要注意什么?1、不會做促銷。 不會主動出擊,無動于衷干著急,F(xiàn)在任何生意都競爭激烈,促銷必須要掌握,你想想肯德基麥當勞整天都發(fā)優(yōu)惠券,你有何理由不做促銷呢? 2、不會管人,不會制定店規(guī)。 采耳師沒有積極性,店里采耳師責任不明確。采耳店雖不是公司,但是一定要有店規(guī),沒有店規(guī),店長就必須整天在店里,即使你整天在店里,對技師的獎罰是否能做到讓其他技師心服口服呢?如果有明確的店規(guī),規(guī)定什么事情做好了就有獎勵,什么事情做錯了就要罰款,這樣店長在與不在,店都可以管的很好,而且技師知道什么該做,什么不該做,做事情的時候會有積極性! 3、不知道怎們做大。 開家采耳店時,你想到的不能只是賺錢,因為一家店賺錢畢竟有限,更應重視開店經(jīng)驗的累計,包括技師管理、顧客服務、店面促銷等等,只有這樣你才可以開第二家、第三家,平時采耳店老板最應該做的是培養(yǎng)核心員工(店長),沒有好的店長,開第二家、第三家,只 靠自己一個人非常困難,在平時和技師的接觸中,要善于培養(yǎng)店長,發(fā)現(xiàn)一個好的技師,要積極安排事情讓他做,通過實踐把他培養(yǎng)成店長,老板只要負責做好財務管理就可以了,在家投資收回之后,就可以開始尋找新的店面了,只要這樣通過開店賺到百萬才不是夢想! |
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