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學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件要求

一、助理工程師??（詳細(xì)材料要求見(jiàn)附件1）

1、本科（統(tǒng)招學(xué)歷非本專(zhuān)業(yè)或非統(tǒng)招學(xué)*）從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年、大專(zhuān)（統(tǒng)招學(xué)8非本專(zhuān)業(yè)或非統(tǒng)招學(xué)*）從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年、中專(zhuān)從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年。

2、必須具有完成一般性專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠掌握、運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論，能勝任本職工作，在高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題；近1年個(gè)人年度考核為合格以上等次。

3、每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)，其中繼續(xù)教育公需課不得少于24學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。須在開(kāi)評(píng)審會(huì)前修滿繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，否則取消申報(bào)資格。

4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

二、工程師

1、中專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，取得初級(jí)資格，并聘任現(xiàn)職滿4年；

2、全日制普通高等院校畢業(yè)（統(tǒng)招）。碩士研究生（非本專(zhuān)業(yè)）從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿2年、本科從事的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿5年、大專(zhuān)從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿6年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可直接申報(bào)評(píng)審工程師。

3、必須基本掌握現(xiàn)代技術(shù)管理的理論和方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的能力，能夠靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有一定從事生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的成果和經(jīng)濟(jì)效益；近4年個(gè)人年度考核為合格以上等次。

4、每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育80學(xué)時(shí)，其中繼續(xù)教育公需課不得少于24學(xué)時(shí),專(zhuān)業(yè)科目不少于56學(xué)時(shí)。須在評(píng)審會(huì)召開(kāi)前修滿繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，否則取消申報(bào)資格。

5、任現(xiàn)職內(nèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；所從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告一份或論文一篇。

三、報(bào)送材料要求

申報(bào)人員須與我市行政區(qū)域內(nèi)在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的有合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)手續(xù)的非公有制經(jīng)濟(jì)單位依法簽訂勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)。（人事檔案如在外地托管須由檔案托管機(jī)構(gòu)給西安市職稱(chēng)改革辦公室出具委托評(píng)審函或提供在西安繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人臺(tái)賬）。申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提出申請(qǐng)，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的申報(bào)材料的真實(shí)性完整性進(jìn)行審核。對(duì)審核通過(guò)人員的申報(bào)材料在單位進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括：姓名、出生、參加工作時(shí)間、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)任職資格時(shí)間、技術(shù)工作年限、繼續(xù)教育、崗位、任現(xiàn)職來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、科研成果完成及獲獎(jiǎng)情況等。未向本單位職工公示參評(píng)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消評(píng)審資格。用人單位須在其《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》單位推薦意見(jiàn)欄中說(shuō)明公示情況，公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料按照管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。

（一）人事檔案在西安市人才服務(wù)中心進(jìn)行托管的非公單位申報(bào)人員，申報(bào)材料需由單位統(tǒng)一匯總，由單位人事專(zhuān)員填寫(xiě)《申報(bào)人員情況匯總表》，與申報(bào)材料一并報(bào)送；個(gè)人托管人員由個(gè)人自主申報(bào)，并填寫(xiě)《申報(bào)人員情況匯總表》，將電子版一并交于工作人員。

（二）人事檔案委托西安市各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管的人員，申報(bào)材料需人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總，并核實(shí)簽署意見(jiàn)，為申報(bào)人員出具委托評(píng)審函。由工作人員填寫(xiě)《申報(bào)人員情況匯總表》，與申報(bào)材料一并報(bào)送。各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)需派專(zhuān)人統(tǒng)一報(bào)送評(píng)審。

（三）西安地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位、相關(guān)行業(yè)、協(xié)會(huì)等單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料需各行業(yè)、協(xié)會(huì)統(tǒng)一匯總，并為申報(bào)人員出具委托評(píng)審函。由專(zhuān)人填寫(xiě)《申報(bào)人員情況匯總表》，與申報(bào)材料一并報(bào)送。

（四）《申報(bào)人員情況匯總表》是指《助理工程師評(píng)審基本情況登記冊(cè)》和《工程師評(píng)審基本情況登記冊(cè)》，各區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，各行業(yè)、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按登記冊(cè)內(nèi)容用Excel制表并打印、加蓋報(bào)送單位公章（附件9，附件10）。

（五）評(píng)審材料按《非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員助理工程師評(píng)審申報(bào)材料須知》和《非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工程師評(píng)審申報(bào)材料須知》排序、裝訂（附件1、附件2）。

（六）個(gè)人要填寫(xiě)誠(chéng)信《承諾書(shū)》，各相關(guān)單位上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，要認(rèn)真審查材料的真實(shí)性、規(guī)范性，做好材料的清點(diǎn)、分類(lèi)整理工作，要完備報(bào)送，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象。凡偽造、涂改證件、證明，或抄襲、冒用他人論文、作品等不正當(dāng)手段參加評(píng)審的人員，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)尚未評(píng)審的，取消其參評(píng)資格；已經(jīng)評(píng)審確認(rèn)的，撤銷(xiāo)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。企業(yè)、委托部門(mén)共同參與作假的，經(jīng)查實(shí)后通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)取消該單位呈報(bào)資格。請(qǐng)各相關(guān)單位對(duì)上報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合申報(bào)條件的材料不得上報(bào)。西安市人才服務(wù)中心對(duì)上報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，對(duì)不符合條件、材料不完整或填寫(xiě)不規(guī)范的予以退回。

（七）參評(píng)材料報(bào)送完畢后，不再受理補(bǔ)送材料，請(qǐng)各相關(guān)單位、參評(píng)人員整理好申報(bào)材料，一次報(bào)送完畢。

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