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2、客戶無須在HR專職人員不足的情況下，在各地安排專職社保專員。
3、客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數等信息。
4、14年豐富的行業(yè)經驗，保障各種棘手的理賠工作順利和高效完成。
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7、客戶可享受到長期免費的勞動人事政策咨詢服務。
8、為客戶提供社會保險事務統籌規(guī)劃的解決方案，價值不限于社保及時準確繳納避免勞動爭議、社保屬地繳納問題、社保成本隨時清晰掌控、員工待遇享受最便捷服務、社保政策的準確全面咨詢等。

二、合作流程：
1.業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2..提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
3.洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
4.簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
5.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
6.實施，提供服務：進入社保辦理流程。