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如何利用教育行業(yè)oa實現(xiàn)小機構到大機構的躍升
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前兩年的免費課掀起了教培行業(yè)的浪潮,教育行業(yè)oa認為:這是大機構對中小機構的封鎖打壓,新一輪的洗牌,讓眾多中小機構面臨窘境,很多人已經(jīng)開始準備收場。

是什么原因導致如今的中小機構生存堪憂,有的人把原因歸結為大機構的“價格戰(zhàn)”和目前經(jīng)濟大環(huán)境的惡劣。中小機構該如何正確看待免費,到底是跟還是不跟。(不光是全國一線品牌在打免費,很多的大型機構也都開始跟進了)

 

首先我們需要弄清楚為什么大機構會鐘情于免費課?免費產(chǎn)品在很多行業(yè)都在用,并不稀奇。在教培行業(yè)免費”只是招生成本而已,只要保證能夠有高的續(xù)班率,投入的錢,很快就可以收回來。所以對于大機構來講,又能賺錢,又能擴大市場份額,品牌中大機構,往往能挾品牌與資本優(yōu)勢,迅速切入教培行業(yè)的入口生源(小一,新初一,新高一),通過客戶體驗與營銷策略,順利打開市場。

那么問題來了,免費課威力如此巨大,中小機構到底是跟還是不跟呢?一個“戰(zhàn)術”能在幾年的時間里一直奏效,那說明這個“戰(zhàn)術”是被經(jīng)過精心設計的,而且是被市場所需要的。但是大機構擁有的中小機構所不具備的優(yōu)勢,已經(jīng)讓免費課成為了大機構的專屬利器。在這里教育行業(yè)oa推薦兩種方法:

 

一,教學能力要死磕,優(yōu)質的教學是一個教育機構能夠存活的根本。

二,建立系統(tǒng)優(yōu)勢。從招生到教學再到管理,形成一個強大的機制。(“營銷招生力、咨詢轉化力、教師品牌力、教學組織力、薪酬績效力、團隊戰(zhàn)斗力”

教育行業(yè)oa總結到,能否逆襲,就看你如何搭建屬于自己的系統(tǒng)優(yōu)勢,在大機構的打壓下實現(xiàn)局勢翻盤。要么成為大機構,要么被毀滅,你選哪個?

                                    

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