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企事業(yè)單位要如何建設(shè)健身房？

眾所周知，一個(gè)組織成功與否，關(guān)鍵在于在這個(gè)組織里的人員素質(zhì)，人員素質(zhì)包括了很多方面。企事業(yè)單位通過各種培訓(xùn)和活動(dòng)來提升人員的各方面素質(zhì)，其中，員工的身體素質(zhì)關(guān)系到了員工在日常工作表現(xiàn)的方方面面，因此很多企事業(yè)單位都開始重視這方面的投資，一些企事業(yè)單位員工健身房如雨后春筍般紛紛建立，員工通過鍛煉，提高了身體素質(zhì)，減少了“辦公病”，可以以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中，企業(yè)也會(huì)因?yàn)檫@一筆小小的投資，減少了員工請(qǐng)病假的幾率，也減少了社保醫(yī)保方面的投入，對(duì)于雙方來說都是一舉兩得的好事。對(duì)于還在籌備健身房的企事業(yè)單位，在健身之前一定要明確為何建設(shè)，如何建設(shè)，選購什么樣的器材。

企事業(yè)單位健身房提升員工忠誠度

每一家大型集團(tuán)企業(yè)，都很注重企業(yè)與員工的關(guān)系，從根本上改變員工的生活品質(zhì)，從而提升員工的忠誠度，聯(lián)想、用友、同方這些企業(yè)，自己單位園區(qū)都配備了健身房，讓員工在工作之余能有豐富多彩的業(yè)余生活，這也能激發(fā)員工的創(chuàng)造力和幸福感，形成企業(yè)強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力。

企事業(yè)健身房與商業(yè)健身房的不同

單位健身房，有的企業(yè)已經(jīng)有了，有的企業(yè)正在籌備建設(shè)，有的還在考慮之中；畢竟建設(shè)一個(gè)大型健身房投資不少，而單位的行政部門對(duì)健身設(shè)備的采購又不太熟悉，需要調(diào)查比較。

首先，單位健身房與商業(yè)健身房不同，企事業(yè)單位健身房建設(shè)目的主要是為了員工有好的身體和精神狀態(tài)，以便能以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中；而商業(yè)健身房的健身目的就是為了盈利，只要有利潤商業(yè)健身房就會(huì)去追求。所以，我們建設(shè)單位健身房不求高端而重實(shí)用。

其次，單位健身房與商業(yè)健身房使用人群不同，企事業(yè)單位的使用人群主要是單位職工，不是為了練成健美先生那樣的肌肉，只是想出出汗，減減肥，伸展一下身體；而商業(yè)健身房的使用人群主要是社會(huì)上各種想健身的人，其中很大一部分是專業(yè)健身愛好者。所以，單位健身房，在選擇健身器材上應(yīng)該選擇功能多，價(jià)格經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的。

再次，單位健身房和商業(yè)健身房的配套不同，企事業(yè)單位的健身房場地不會(huì)非常大，特別是在市區(qū)的企事業(yè)單位，場地寸土寸金，因此小而精，可以達(dá)到健身效果的器材才是企事業(yè)單位健身房的首選。此外，企事業(yè)單位健身房沒有專業(yè)的教練進(jìn)行指導(dǎo)，裝修和各方面的設(shè)施可能與頂級(jí)專業(yè)健身房有一定差距；而專業(yè)健身房配備了專業(yè)的健身教練，并且開設(shè)了各種課程，所用的器材也是比較豪華大氣的，頂級(jí)的商業(yè)健身房會(huì)投入大量的資金在裝修上，以體現(xiàn)健身房的檔次，但是這些額外的費(fèi)用都加在會(huì)員所辦的會(huì)員卡中，企事業(yè)單位自己建健身房不用考慮這些。

最后，企事業(yè)單位健身房與商業(yè)健身房使用頻率相差較大，企事業(yè)單位的職工平時(shí)都要上班，只有在下班和午休的時(shí)候才能去健身房鍛煉身體，因此使用頻率較少，即使是人數(shù)較多的大企業(yè)，使用頻率也低于對(duì)社會(huì)全面開放的商用健身房，這個(gè)現(xiàn)實(shí)同樣支持了以上的選擇論斷。

結(jié)合以上分析可以看出，企事業(yè)單位所用的健身器材不一定要像商用健身房那樣專業(yè)，如動(dòng)感單車，需要配合課程來設(shè)置的這種專業(yè)器材，是不需要考慮的。一般來說，一個(gè)完整的企事業(yè)單位健身房里面只要配備跑步機(jī)，橢圓機(jī)，健身車和力量器材就可以了。因?yàn)槠鞑牡氖褂妙l率不像商用健身房每天至少8小時(shí)連續(xù)營業(yè)，對(duì)于人數(shù)較少的企業(yè)，一般好一些的家用健身器材完全可以滿足需要；對(duì)于人數(shù)較多的企業(yè)，可以使用輕商用或者商用級(jí)別的器材，特別是有氧器材，涉及到電機(jī)和電路方面，容易出故障，更要選擇品牌和售后都有保障的商家。而力量器材可以選擇國產(chǎn)的綜合訓(xùn)練器，現(xiàn)在很多國際大品牌也是在國內(nèi)進(jìn)行貼牌生產(chǎn)，很多國內(nèi)品牌基本已經(jīng)是可以達(dá)到國際水平了。

目前，經(jīng)濟(jì)全球化，各行市場競爭都很激烈，提升員工忠誠度是保持企業(yè)核心競爭力的一個(gè)關(guān)鍵，提升員工忠誠度就要從全方位關(guān)心員工，不僅僅是給員工提升工資，更要提升福利待遇，如免費(fèi)健身房。其實(shí)，健身房象征性的收取一定的使用費(fèi)也是可以的，目的是為了員工能方便而又實(shí)惠地實(shí)現(xiàn)健身需求。員工的生活品質(zhì)提升了，慢慢形成了企業(yè)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，他們就是企業(yè)的資本，是企業(yè)的未來。

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