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it人才外包公司
it人才外包公司 價(jià)格:  元(人民幣) 產(chǎn)地:本地
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北京信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司  
經(jīng)營(yíng)模式:商業(yè)服務(wù) 公司類型:中外合資經(jīng)營(yíng)
所屬行業(yè):軟件 主要客戶:為客戶提供解決方案、端到端客戶關(guān)懷服務(wù)和全套IT外包服務(wù)
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通過(guò)對(duì)比“中國(guó)人才流失”的消息,不難發(fā)現(xiàn)國(guó)際市場(chǎng)各領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,并已不再簡(jiǎn)單停留于對(duì)高端人才的競(jìng)爭(zhēng)上,隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化發(fā)展,低成本勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)也將逐步展開(kāi),使競(jìng)爭(zhēng)覆蓋面更為廣闊。對(duì)此,中國(guó)市場(chǎng)不僅不占優(yōu)勢(shì),而且危機(jī)四伏!

大企業(yè)通過(guò)依靠品牌、機(jī)制、流程穩(wěn)定、成本控制等方面,在市場(chǎng)上獲得更多資源,相比品牌弱、流程不穩(wěn)定、市場(chǎng)知名度不高的中小型企業(yè),大企業(yè)對(duì)人才的倚重也偏弱。然而,隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的逐步升溫,已不僅只是中小企業(yè)之間的爭(zhēng)奪,許多大型企業(yè)也面臨人員質(zhì)量不佳的問(wèn)題,急需招募人才鞏固大企業(yè)地位。

大企業(yè)的加入,使得國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,同時(shí),隨著畢業(yè)季的來(lái)臨,畢業(yè)生大范圍涌入人才市場(chǎng),也使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。

面對(duì)人力成本的大幅度上漲,起初只是制造業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)受到較大的沖擊和影響,而現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有一家企業(yè)能夠?qū)@一現(xiàn)狀視而不理、置身事外。一方面企業(yè)需要降低人力成本,另一方面也要著力增強(qiáng)對(duì)高端人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。然而,企業(yè)自身人力資源部門不論是招募創(chuàng)新人才、高端人才方面,還是降低人力的整體持有成本方面,都面臨著巨大挑戰(zhàn)。因此,人才外包是大勢(shì)所趨。

對(duì)人才外包服務(wù)公司來(lái)說(shuō),也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),必將優(yōu)勝劣汰,使優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出。信必優(yōu)Symbio以企業(yè)需求為向?qū),一直致力為企業(yè)提供專業(yè)的軟件人才外包包服務(wù),企業(yè)選擇這樣的世界級(jí)企業(yè)合作,將實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),尋求共贏發(fā)展。

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信必優(yōu)/福瑞博德是全球領(lǐng)先的軟件產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)提供商。公司擁有全方位的服務(wù)能力,豐富的人力外包和軟件外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供解決方案、端到端客戶關(guān)懷服務(wù)和全套IT外包服務(wù)。我們致力于幫助客戶建立有效管理業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系的創(chuàng)新技術(shù)和客戶關(guān)懷與支持服務(wù).

信必優(yōu)主要客戶涵蓋全球“財(cái)富500強(qiáng)”中的多家企業(yè)、眾多領(lǐng)先的跨國(guó)企業(yè)和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。公司在IT人才外包、軟件外包、定制軟件開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理軟件、手機(jī)APP開(kāi)發(fā)、微信定制開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化測(cè)試、手機(jī)APP測(cè)試、檢驗(yàn)檢測(cè)平臺(tái)、大宗商品交易平臺(tái)等行業(yè)及領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),具備全面的服務(wù)能力,在中國(guó)一直以“專業(yè)和質(zhì)量”稱著于業(yè)內(nèi)。

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