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   本公司始終貫徹“用信譽和打動每一位顧客”的經(jīng)營理念。公司的四大主營產(chǎn)品為：鉛板，鉛玻璃，鉛門以及砂。此外，還包括鉛錠，鉛磚，鉛屏風，鉛房，鉛衣，工業(yè)探傷門以及其他鉛制品。承包各地的放射科，X光室，CT室，DR室，口腔牙科的防護裝修設(shè)計與施工！本公司生產(chǎn)的鉛制品全部用99.994%以上的鉛錠制造，主要用于防護，工業(yè)探傷，工業(yè)防腐。本公司所有產(chǎn)品都可以根據(jù)客戶的特殊要求進行量身訂做，規(guī)格齊全。本公司有的技術(shù)工人，的施工團隊，的服務(wù)團隊為廣賜戶提供優(yōu)良的技術(shù)指導。

——脫口而出一口清，爐火純青一手精。2012年10月，中色奧博特學習了北車集團班組建設(shè)，隨后開展了以“流程一口清、操作一手精、行動化”為主要內(nèi)容的班組建設(shè)活動，要求每個班組、機臺根據(jù)自身的生產(chǎn)實際，制定相應(yīng)工種的崗位職責“一口清”�；顒又�，很多職工對此尚不理解。然而經(jīng)過實踐的熏陶，該公司員工已經(jīng)將其內(nèi)化于心、外化于行。該公司“首席員工”張子亮體會到：“‘半化’的班組建設(shè)開展以來，提振了各個班組的精氣神，增強了員工的自信心，保證了班組的凝聚力，達到了整齊劃一、令行禁止的目的�！倍牉樘�，眼見為實。迎著噴薄的朝陽，采訪組實地感受了一次中色奧博特的班組交接，班長對班長、主操對主操、副操對副操，進行一對一、面對面的交接，把當班所有問題都交接的一清二楚。柔和的晨光映照下，整齊的員工隊列、認真的簽字交接，“我認真，我努力，我！保，保進度，我棒”等口號響徹云霄�？梢钥闯觯摴靖刹柯毠ぁ叭兆魅涨迦战Y(jié)”的要求已成為習慣，“雷厲風行，要干就干好”的作風已形成自覺。
熱效應(yīng)（thermal effe c t）：指吸收電磁輻射能后，組織或產(chǎn)生 的 直 接與熱作用有關(guān)的變化。 非熱效應(yīng)（non- therma l effect ）：吸收電磁輻射能后，組織或產(chǎn) 生的與直接熱作用沒有關(guān)系的變化。
本公司自成立以來，始終秉承“誠信為本、技術(shù)”的經(jīng)營理念，嚴把，確保所生產(chǎn)的各類射線防護產(chǎn)品設(shè)備及承接的施工工程達到檢測防護。公司連續(xù)多年被局評為《講信用公眾滿意單位》和《價格誠信單位》。 本公司全體員工期待您的到來！
服飾 在人體周圍形成一個電磁屏蔽。服主要是由布 料加入金屬纖維形成金屬纖維網(wǎng)狀，經(jīng)過加工做成可穿著的衣服。這種材質(zhì)的衣 服有很強的屏蔽電磁輻射的作用，不但保護人體免受電磁輻射的傷 害，同時還不影 響衣服的質(zhì)感。服飾技術(shù)經(jīng)過了 原先的不 透氣的圖層材質(zhì)，到纖維材質(zhì)，再到納米融人維材質(zhì)
的放射科X光室、DR室及CT室、核醫(yī)學科、口腔牙科機房等，里面的機器都是有很大的射線的，所以射線防護施工是不可缺少的。現(xiàn)在對這個也有很嚴格的要求及規(guī)定，所有房間必須符合控制中心的要求以后才能正常使用。房間的防護主要分為：房間四周墻體的防護、房間頂部防護、房間地面防護、房間的觀察窗口、房間的門防護；墻面、地面防護施工材料主要有兩種，一種用鉛板直接防護，一種是采用混凝土抹墻。對于房間里的頂部防護，好在上一層的地面做防護施工，如果上一層的地面不具備防護施工條件，那么房間頂部的防護就只能用鉛板做。鉛板的防護性能，效果好，造價相對較高，而作為一種廉價的材料成為各大的。機房室線防護工程。
業(yè)從事各種規(guī)格鉛板，鉛門，鉛玻璃，，鉛板，涂料，射線防護門窗，鉛房，鉛屏風等防護器材的生產(chǎn)加工。主要產(chǎn)品有鉛合金管、純鉛管、鉛板、鉛條、、其中部分鉛材，大口徑管的研制成功填補了國內(nèi)空白，且有部分產(chǎn)品出口東南亞地區(qū)。鉛玻璃系列：鉛玻璃鉛當量達3.8%－4.2%，清晰，經(jīng)久耐用。鉛粉系列；各種牌號鉛粉含鉛量不小于%：99.994。粒度：-100目~-300目，廣泛用于蓄電池化工等不同領(lǐng)域。鉛板：可用于輻射防護，防腐，耐酸，化工等。鉛磚：可用于輻射防護，核防護。鉛玻璃：可用于醫(yī)用室。防護門：多用于醫(yī)用，工業(yè)探傷室。防護鋇沙：多用于醫(yī)用，工業(yè)墻體，屋頂防護。

——沒有鐵飯碗，更沒有終身制。班組長在一般的企業(yè)常被當作“兵頭將尾”，而在中色奧博特，他們卻被視作打造“拉得出、沖得上、打得贏”的員工隊伍的中堅力量。時玉華表示：“我們班組長以上的一線主力，沒有鐵飯碗，更沒有終身制，都是靠自身的硬實力說話。”該公司堅持公開原則，按照評議等，每兩年對班組長進行一次評聘。壓力越大，動力也就越大。目前172名班組長全部是通過競爭上崗產(chǎn)生的，真正了“有為才有位”、“崗位靠競爭”的濃厚氛圍。同時，通過班組之間開展技術(shù)比武、舉辦班組長綜合能力活動、開展班組長遠程培訓等，促進班組長自身技能。比如，銅管公司定期組織80余名一線班組長開展述職活動，通過“自己找、提、職工評”的，進一步班組長在落實“自檢互檢”、“雙百活動”（每月每機臺物資消耗100元、用電節(jié)約100千瓦時）的積極性和性，為企業(yè)提質(zhì)增效夯實了基礎(chǔ)。

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一、鉛門：
【鉛門】：門體采用國標鋼質(zhì)骨架，以不銹鋼做面板，夾襯優(yōu)質(zhì)射線防護鉛板，結(jié)合先進的冷高壓粘合工藝制作而成。配有專用的不銹鋼防護門專用門軸合頁，優(yōu)質(zhì)的五金件，進口防護門專用工程鎖具。備有多種款式、多種規(guī)格可供選擇。來賓鉛門價格/鉛門廠家.
單開門推拉門（雙扇推拉門單扇推拉門）電動門子母門氣密門中子門探傷門
放射科、X光室、DR室、CT室、手術(shù)室、寵物、動物等
鉛門種類：推拉門（單扇推拉門，雙扇推拉門，上懸軌道推拉門，下軌道對拉門）.平開門（單扇平開門，雙扇平開門，子母門）電動門（電動推拉門，電動平開門）
二、鉛板：
  型號：（單位：mm）
厚度：0.5mm-500mm特殊需要可協(xié)商.
大寬度：1600mm
大長度：可加工至13米長，特殊需要可協(xié)商。
本廠可根據(jù)客戶要求，加工制造各種規(guī)格尺寸的鉛板、鉛板、鉛極板及其它鉛合金板，適用于化工、環(huán)保、醫(yī)用、核電力、、電鍍、機械、軍工等行業(yè)作防腐蝕、材料
三、鉛玻璃
本廠生產(chǎn)的鉛玻璃鉛當量達3.8%－4.2%，鉛玻璃清晰，經(jīng)久耐用。鉛玻璃規(guī)格不同，價格不同。
鉛玻璃常用規(guī)格：200*300*12       400*600*12       400*600*15 400*600*18     400*600*20        600*800*12       600*800*15 600*800*18     600*800*20       1000*800*15     1200*800*18 1200*800*20   1200*800*15     1200*800*18     1200*800*20 1500*900*12   1500*900*15     1500*900*18     1200*800*20
1200*1500*15 1200*1500*18   1200*1500*20 ...玻璃規(guī)格齊全可按客戶要求定做

出生于臨清的季羨林先生曾言：“我們每一代人都有自己的任務(wù)，而且是絕非可有可無的。如果說人生有意義與價值的話，其意義與價值就在這里�！币獙崿F(xiàn)人生的意義與價值，個人的努力固然重要，外部的同樣不可忽視。中色奧博特為干部職工實現(xiàn)人生價值提供了堅強的后盾，了工作、生活的良好氛圍。
四、
    主要用于石油和天然氣鉆井泥漿的加重劑，也是提取金屬鋇和制取各種鋇化合物的重要礦物原料。工業(yè)上重要的鋇化合物有硫酸嵌、鋇、氫氧化鋇、碳酸鋇、氯化鋇、、鉻酸鋇、錳酸鋇、鋅鋇白、多硫化鋇、氯酸鋇等。鋇化合物的用途十分廣泛：用作顏料、涂料、橡膠、塑料、油漆、油墨、造紙、紡織品、焊條的原料及填料；用作油料精制、甜菜制糖、鋇基脂、人造絲的原料；用作滅鼠劑、、殺蟲劑、劑、綠色、彈、曳光彈、醫(yī)學X光照像的指示劑等；還用于皮革、電子、建材、玻璃、陶瓷、冶金等部門。金屬鋇可作電視和真空管的吸氣劑、黏結(jié)劑。鋇與鉛、鋁、鎂、銀等金屬制作的合金用于制造軸承。用于顏料、橡膠、粉末涂料、油漆、油墨、蓄電池、塑料和銅板紙等工業(yè)。在上可作消化造影劑。也用于制造像紙和銅版紙的表面涂布劑，紡織工業(yè)上漿劑，玻璃制品澄清劑，油墨、塑料、油漆、橡膠填充劑等。還用作分析試劑，也用于制藥工業(yè)。在玻璃制品中用作澄清劑，能起消泡和光澤的作用。用于陶瓷、搪瓷、香料和顏料等行業(yè)，也可作為防放射作用的防護壁材。其作用陰極板的劑和消化道X光造影劑。    用作二氧化鈦及顏料于塑料中的墊片可顏料的添加量并可節(jié)約10﹪左右的成本。將（約25﹪）應(yīng)用至PP,可使PP表面似ABS,且不影響PP既有特性，提供高光澤度及高硬度表面可達到其重量的80﹪填充率，應(yīng)用于排水管、音箱、音響可有效的隔絕噪音、雜音，N應(yīng)用于窗簾可重量用于家電用品外殼可提供高光澤、色相佳、耐刮性、尺寸安定性好等優(yōu)點
五、板

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本公司生產(chǎn)的板規(guī)格有：1200*2400*10   1200*2400*12    1200*2400*15
蘋果上一次被分析機構(gòu)下調(diào)評級發(fā)生在去年 12 月 19 日，當時，市場研究機構(gòu)野村極訊 ( Nomura Instinet ) 將蘋果評級從 " 買入 " 級下調(diào)至 " 中性 " 級，理由是蘋果公司的高估值與此前的 iPhone 周期相比過高。
據(jù)媒體之前報道，由于銷售情況不佳，蘋果之前已經(jīng)將一季度銷售 iPhone X 的目標，從 5000 萬部削減到了 3000 萬部，另外針對臺積電等供應(yīng)商的訂單規(guī)模也進行了下調(diào)。據(jù)媒體分析，iPhone X 銷售達不到預(yù)期的原因和 iPhone 8 手機截然不同。
主要原因有兩點：首先是 999 美元的定價過高。實際上，該手機在亞太市場的零售價格接近 1300 美元。而市面上功能和配置類似的品牌安卓手機，只需要花費 200 到 300 美元。

——給想干事的人以舞臺。中色奧博特通過推廣現(xiàn)場培訓、校企合作、帶徒、技術(shù)問答、事故預(yù)想等新，先后制定了《首席員工制度》、《首席員工考核辦法》、《職工創(chuàng)新工作室制度》、《職工創(chuàng)新工作室獎勵辦法》，成功舉辦了三屆首席員工評選活動，掛牌成立了3個職工創(chuàng)新工作室，使班組技術(shù)工人脫穎而出的機制更加完善；每年組織“公司、車間、班組培訓”4000余人次，班組成員覆蓋率達到100%。同時，以技能競賽為載體，大力高技能人才，先后有14名職工有色集團技能競賽前三名的好成績，每年公司層面技能競賽活動堅持舉辦，總參賽人數(shù)占職工總數(shù)的95%以上。由于成效顯著，該公司榮獲了人社部授予的“技能人才培育突出貢獻獎”稱號和有色金屬工業(yè)協(xié)會授予的“職工教育培訓工作先進單位”稱號。此外，該公司還將“充分放權(quán)”和“”有機地結(jié)合，充分激發(fā)職工的主人翁意識。他們制定了以班組長的組員決定權(quán)、工休假期決定權(quán)、工資收入分配權(quán)、勞動組織權(quán)、分廠工段參政議和班組員工的班組長履職評議權(quán)、班組長違規(guī)權(quán)、班組建議權(quán)等為主要內(nèi)容的自主法，實現(xiàn)了班組高度自治和職工，在班組長與職工之間形成“雙向制衡”，建立了責權(quán)利統(tǒng)一的機制，實現(xiàn)了班組從“被”到“自主”的轉(zhuǎn)變。

是對汽車企業(yè)提出了更高的要求將于2018年3月投產(chǎn)和第二名陜西汽車及其后吉利四川商用車等企業(yè)的銷量總和相當綜合工況下的續(xù)航里程為255km或出現(xiàn)爆發(fā)性的增長讓北汽新能源穩(wěn)坐市場規(guī)模寶座一汽-大眾華東基地是創(chuàng)新工廠、智能工廠、環(huán)保工廠的典型代表

臨夏防護板新工藝