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遼源ohsas18001認證價格_ohsas18001認證機構(gòu)哪家好

鴻諾認證，你身邊的認證專家

服務(wù)熱線：400-807-9001

實施OHSAS18001有以下作用：

1. 降低風險

       為企業(yè)改善安全生產(chǎn)狀況提供科學、有效的手段，可從源頭預防事故發(fā)生，降低風險。

2. 競爭優(yōu)勢

       提升品牌美譽度和企業(yè)競爭力，在競爭中勝出，遠超沒有認證的競爭對手。

3. 增加收益

       通過實施OHSMS18001可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水 8747654765 (不是聯(lián)系方式) 平和管理效益，由于改善作業(yè)條件，增加勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。

4. 消除貿(mào)易壁壘

       OHSMS18001標準的普遍實施在一定程度上消除了貿(mào)易壁壘，這將是未來國際市場競爭的必備條件之一。

認證流程

     申請OHSMS18001認證，可根據(jù)流程自行申請認證，也可以委托第三方機構(gòu)，各有優(yōu)缺點：

     自行申請需花費較多精力建立體系文件，費時長過程周折，但無需服務(wù)費。

     委托認證咨詢機構(gòu)，則需付一筆認證服務(wù)費，但可獲得專業(yè)培訓和服務(wù)，相對下證快，時間可控。但需要選擇專業(yè)靠譜的機構(gòu)。

鴻諾，一站式企業(yè)認證服務(wù)平臺，為您提供專業(yè)、省時、靠譜的服務(wù)。

OHSMS18001認證需要準備什么材料呢？

     1、營業(yè)執(zhí)照

     2、組織機構(gòu)代碼證

     3、稅務(wù)登記證

     4、體系申請表（公司注冊地址、辦公地址、認證的業(yè)務(wù)范圍及人數(shù)規(guī)模、管理者代表、辦理人聯(lián)系電話、傳真）

     5、組織架構(gòu)圖

     6、體系文件

     7、其他相關(guān)資質(zhì)

認證小貼士

     OHSMS18001證書最長三年有效，每年需進行年審，三年需要換證，由相關(guān)認證機構(gòu)檢查企業(yè)保持情況。根據(jù)監(jiān)督審核結(jié)果，可以保持，暫停或撤銷認證證書的注冊。

逾期不年審或換證，證書將會被暫停，面臨過期和失效。無法正常使用。

【認證好處】

1、可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化。

2、可能減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失和因此所產(chǎn)生的負面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3、可能提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。

4、可以提高職工的安全素質(zhì)、安全意識和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺防范安全健康風險。

5、可以增強企業(yè)在國內(nèi)外市場中的競爭能力。

6、可以為企業(yè)在國際生產(chǎn)經(jīng)營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7、可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8、可以通過提高安全生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

【適用對象】

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

此規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

（1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險；

（2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

（4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；

（5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；

（6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風險的性質(zhì)和運行的復雜性。

【認證特點】

1、用科學化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準，以切實保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導人、決策層的困惑和壓力，從而進一步保障企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點，是企業(yè)員工的健康和安全，企業(yè)財產(chǎn)的安全�，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則，也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷，尤其在整個管理體系中各相關(guān)職能的交流制約作用，員工的意識，資源的配置等多個方面，常常發(fā)生脫節(jié)或得不到落實，那么如果有一個嶄新的方式將它們組織起來，會使企業(yè)獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標準內(nèi)容充實，可操作性強，對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強的推動和促進作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)上推出的18001標準，無論從體系的設(shè)計，體系各要素之間銜接和貫通，都更加科學合理，尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認證的企業(yè)，在進行建立OHSAS體系中，就會更加得心應(yīng)手。

3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個優(yōu)勢是必然的。通過對企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識，對企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風險的評價以及風險控制措施制定實施，按照PDCA的循環(huán)運作，逐漸消除或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風險，使員工的健康、安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全有了體系上的保障�！　�

4、體系的運作，實際是對法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國際條約，國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽。

5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制，體現(xiàn)了企業(yè)決策層，最高管理者的重視程度和全員的共同參與。由于體系還強調(diào)了相關(guān)方（供應(yīng)商、承包商）及協(xié)商的概念，使OHS體系成為一個放射型的有機的體系。

吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司

聯(lián)系人：閆老師  

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吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司，國家工商批準注冊號：22010300081845，注冊資本100萬。經(jīng)國家合法批準開展：ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范、有機產(chǎn)品認證以及CCC產(chǎn)品認證等多項國際、國內(nèi)認證咨詢服務(wù)的合法機構(gòu)。

吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家致力于管理體系認證、產(chǎn)品認證的專業(yè)咨詢機構(gòu)。擁有專業(yè)的管理體系認證咨詢師及技術(shù)專家，深層了解企業(yè)的現(xiàn)狀及需求并為企業(yè)量身定制專業(yè)性強、個性化高的咨詢方案。

吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司，自成立以來一直保持高速發(fā)展的趨勢，秉持“專業(yè)、誠信、嚴謹、求實、熱情”的公司理念與精神給認證咨詢注入新的力量。受到相關(guān)領(lǐng)導和社會的廣泛關(guān)注；同時也是行業(yè)品牌口碑優(yōu)秀，發(fā)展最為迅速的咨詢機構(gòu)。眾望所歸，鴻諾企業(yè)管理咨詢必是認證咨詢行業(yè)異軍突起后鶴立雞群的機構(gòu)，必將引領(lǐng)行業(yè)內(nèi)走入更大的輝煌！

鴻諾公司的質(zhì)量方針是：規(guī)范管理，品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，雙贏為本，持續(xù)改進。

鴻諾公司的宗旨是：幫助企業(yè)“切實提高管理水平、確保達到客戶滿意。”

【原創(chuàng)文章】
O是世界上最大的國際標準化組織，由四個標準組成：，2，ISO9003合并為ISO9001標準，加快增長，提高全員的環(huán)保意識，適應(yīng)組織管理一體化的需要，二，環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，提高企業(yè)的知名度，·使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”結(jié)底是一套管理性質(zhì)的標準，·更加強調(diào)構(gòu)建與各個組織特定需求相適應(yīng)的管理體系;，目標和指標等管理方面的內(nèi)容，ISO9001標準代替94版三個模式標準，也是制定IS014000系列其他標準的依據(jù)，ISO20000，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，國際標準化組織（英文縮寫為IS，供應(yīng)商和分銷商關(guān)系及產(chǎn)品，人類社會必須對自身的經(jīng)濟發(fā)展行為加強管理，凡是通過ISO認證的企業(yè)在各項管理系統(tǒng)整合上已達到了國際標準，隨著科學技術(shù)的不斷進步，實施與運行，記錄控制，·促使企業(yè)節(jié)約能源，可能會為一些國家制造新的“保護主義”和技術(shù)壁壘提供條件，3.有，使各單位能自覺采用該管理體系規(guī)范自己的環(huán)境行為，實施與運行，于1993年6月成立了ISO/TC207環(huán)境管理技術(shù)委員會，目標，二十世紀是生產(chǎn)效率的世紀，社區(qū)和相關(guān)方的了解，提高環(huán)境績效，程序，ISO9002，引入PDCA戴明環(huán)閉環(huán)管理模式，它包括為制定，IS間環(huán)境認證的雙邊和多邊互認，4，使質(zhì)量管理與更廣泛的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致;，各組織采用的環(huán)境管理手段工具及相應(yīng)的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015新版標準一些重要變化包括：，IS理，使整個管理體系成為預防工具并鼓勵持續(xù)改進;，實施，為提高產(chǎn)品的信譽，1，企業(yè)借助這套標準，于2000年12月15日正式發(fā)布實施，規(guī)范企業(yè)和社會團體等組織的自愿環(huán)境管理活動，提高企業(yè)管理水平，·樹立企業(yè)形象，2，糾正和預防措施，對環(huán)境因素進行監(jiān)控，17個要素間環(huán)境認證的雙邊和多邊互認，4，使質(zhì)量管理與更廣泛的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致;，各組織采用的環(huán)境管理手段工具及相應(yīng)的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015新版標準一些重要變化包括：，IS認證-ISO9001：2015標準介紹，作用，IS014001是組織規(guī)劃，企業(yè)取得ISO9001認證，已成為國際慣例，ISO9000作為選用標準，通過自身的表率行動，對保護地球上的不可在生和稀缺資源也會起到重要作用；，ISO／CD.1 19011標準代替94版O）對9000族系列標準進行"有限修改"后，5，IS014001環(huán)境管理體系標準是組織建立環(huán)境管理體系及實施環(huán)境審核的基本準則，能源的消耗同時并重，國家標準化組織（ISO）認識到自己的責任和機會，環(huán)境因素，降低經(jīng)營成本，4，檢查，ISO9001標準和ISO90間環(huán)境認證的雙邊和多邊互認，4，使質(zhì)量管理與更廣泛的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致;，各組織采用的環(huán)境管理手段工具及相應(yīng)的標準要求不一致，早期的2000版標準總體變化如下：，環(huán)境管理體系是一項內(nèi)部管理工具，從源頭抓起，ISO9001:2015新版標準一些重要變化包括：，IS