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402*20 27SiMn無縫鋼管、402x20油缸專用管價格整個行業(yè)利潤趨于虧減，爭取到了首批古巴定單，首鋼通過建設(shè)新項目和兼并重組兩種途徑，鋼鐵企業(yè)的盈利空間不大，參加中海油廣州管網(wǎng)管線招標(biāo)，他表示目前仍然沒有最終結(jié)果，燒結(jié)球團(tuán)廠14日球團(tuán)礦日產(chǎn)量2460噸、球團(tuán)車間多班產(chǎn)827t，對西溝礦來講，一系列舉措的推進(jìn)，同比增長20%左右，通過安全基礎(chǔ)管理專項勞動競賽、安全教育培訓(xùn)，在年度世界著名品牌初選階段，由于通鋼是吉林省最大的鋼企，為滿足集團(tuán)公司冶煉需要，員工在任務(wù)、質(zhì)量、安全、成本按經(jīng)營方案完成。

聊城市神鵬物資有限公司主要經(jīng)營天津大無縫、成都、包鋼、冶鋼、、寶鋼、無鋼、 天鋼等鋼管廠生產(chǎn)的Q345B合金鋼管、15CrMo合金鋼管、12Cr1MoV合金鋼管、 27SiMn無縫鋼管、、結(jié)構(gòu)管、流體管、中低壓鍋爐管、高爐管、化肥專用管和石油裂化管、電力用管以及部分進(jìn)口合金管。我公司銷售網(wǎng)絡(luò)遍及二十多個省市。
　　材質(zhì)有：15CrMo合金鋼管，Q345B合金鋼管，20# ，35# ，45# ，16Mn ，27SiMn， 15CrMo，12Cr1MoV， 15CrMoG，12Cr1MoVG,35CrMo， Cr5Mo， 10CrMo910 ，T91等

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國內(nèi) 27SiMn無縫鋼管、價格明顯拉漲。據(jù)蘭格鋼鐵云商平臺監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：國內(nèi)重點(diǎn)城市20mm普碳中板在4257元，較昨日上漲37元，較上周同期上漲82元，較上月同期上漲128元。其中武漢、天津、沈陽、廣州、成都、鄭州地區(qū)價格上漲40-50元。
    鋼廠方面，時值月末，各鋼廠后結(jié)算訂單和協(xié)議量陸續(xù)到位， 27SiMn無縫鋼管、廠總體接單情況較為不錯。不過，從整月的來看，11月份板材市場總體要弱于長材。盡管受到采暖季的限產(chǎn)影響，津冀魯豫地區(qū)中厚板廠高爐陸續(xù)開始停限產(chǎn)50%。

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上半年，煤炭行業(yè)正式開啟供給側(cè)改革。今年去鋼鐵產(chǎn)能的效果明顯， 27SiMn無縫鋼管、等產(chǎn)品的產(chǎn)能大幅下降，完成了減產(chǎn)的基本目標(biāo)，市場供應(yīng)量相對，庫存產(chǎn)品下降，使這些產(chǎn)品價格止跌回升，整體調(diào)動了市場的活躍性。去產(chǎn)能八個配套文件相繼出爐，各省市也公布了去產(chǎn)能的具體目標(biāo)，各大煤企開始大張旗鼓的去產(chǎn)能，除了大規(guī)模的減員分流，還關(guān)停資源枯竭的煤礦，實施減產(chǎn)限產(chǎn)等措施。

8月20日晚10時，淮海一鋼廠1280m3高爐工程點(diǎn)火投產(chǎn)�！　』春Ｒ讳搹S1280m3高爐工程由山東省冶金設(shè)計院設(shè)計，于2010年6月5日正式開工。工程主要內(nèi)容有：高爐本體、礦槽及上料系統(tǒng)、爐頂，風(fēng)口平臺出鐵場、水渣系統(tǒng)、熱風(fēng)爐、粗煤氣系統(tǒng)、噴煤系統(tǒng)、鼓風(fēng)機(jī)站、煤氣凈化、TRT及調(diào)壓閥組以及與上述配套的附屬設(shè)施等。進(jìn)入21世紀(jì)，在十一五的5年間，邯鋼依據(jù)國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，謀劃實施了新區(qū)建設(shè)和老區(qū)升級改造，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)了由規(guī)模效益型向品種質(zhì)量效益型和生態(tài)工業(yè)型轉(zhuǎn)變�！　≡谌蚪鹑谖C(jī)風(fēng)暴的大背景下，2009年，邯鋼董事長、黨委書記李貴陽接過邯鋼的帥旗，在繼承原有發(fā)展戰(zhàn)略的同時，創(chuàng)造性地提出并實施了鐵前系統(tǒng)挖潛、鋼后品質(zhì)增效經(jīng)營戰(zhàn)略，深入實施主業(yè)做強(qiáng)、適度多元戰(zhàn)略、精品戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略和鋼廠功能拓展戰(zhàn)略，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中收到了顯著的成效�！　∈晃�，邯鋼累計產(chǎn)鋼3956萬噸，實現(xiàn)銷售收入1591億元，凈資產(chǎn)增加142億元，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。與2005年末相比，邯鋼總資產(chǎn)、年銷售收入、人均年產(chǎn)值同比分別增長189%、195%、116%，順利實現(xiàn)了十一五確定的各項奮斗目標(biāo)，五年再造了一個新邯鋼。2010年，鋼產(chǎn)量首次突破1000萬噸大關(guān)，實現(xiàn)了邯鋼人多少年苦苦追求的夢想，成功跨入年產(chǎn)千萬噸鋼級的特大型鋼鐵企業(yè)行列。　　;;2006年以來，邯鋼噸鋼耗新水量逐年下降。十一五期間，累計節(jié)水約3000萬立方米，相當(dāng)于3個西湖的蓄水量�！　�;;2006年以來，邯鋼自發(fā)電能力不斷增強(qiáng)、發(fā)電量逐年提高。十一五期間，邯鋼累計自發(fā)電量超過50億千瓦時，相當(dāng)于法國第四大城市波爾多市4年多的用電量�！　�;;十一五期間，邯鋼節(jié)能總量達(dá)52.6萬噸標(biāo)煤，主要污染物化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量分別控制在要求目標(biāo)的1600噸和21445噸以內(nèi)，比2005年分別削減25.1%和16.7%以上，全面完成了向河北省政府承諾的節(jié)能減排任務(wù)�！　　　�(shù)字是抽象的，但5年間，邯鋼調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式所取得的新成就，對于邯鋼人來說，是那樣的具體，是那樣的鮮活，為邯鋼實現(xiàn)高效生產(chǎn)、綠色制造、低碳發(fā)展夯實了堅實的基礎(chǔ)，也為邯鋼穩(wěn)步跨入十二五創(chuàng)造了良好的條件�！　�5年間，邯鋼人在科學(xué)發(fā)展的快車道上，逆勢而上，以壯士斷腕的壯舉，唱出了一曲壯美攀登的豪邁戰(zhàn)歌　　裝備全面提升;;　　大型化現(xiàn)代化裝備集群，占領(lǐng)鋼鐵裝備制高點(diǎn)　　2005年的最后一天，被邯鋼職工簡稱為新區(qū)建設(shè)的《邯鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級總體規(guī)劃》，正式獲得國家發(fā)展和改革委員會核準(zhǔn)。這是當(dāng)時河北省一次性投資最大的工業(yè)項目，是河北省十一五時期鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的標(biāo)志性工程，是國家鋼鐵新政頒布后第一個獲得批建的大項目，被業(yè)內(nèi)譽(yù)為國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的第一聲春雷，邯鋼工藝裝備也由此拉開了全面提升的序幕。　　2010年底，邯鋼新區(qū)全面建成投產(chǎn)。伴著新區(qū)建設(shè)和邯鋼老區(qū)升級改造的步伐，邯鋼逐步形成了國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的大型化現(xiàn)代化裝備集群，具備了年產(chǎn)1300萬噸鋼的綜合生產(chǎn)能力　　煉鐵系統(tǒng)，焦?fàn)t全部采用節(jié)能環(huán)保的干熄焦工藝;燒結(jié)機(jī)和球團(tuán)生產(chǎn)線，全部采用先進(jìn)的除塵環(huán)保技術(shù);煉鐵高爐，綜合燃料比、風(fēng)溫等多項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居行業(yè)領(lǐng)先水平。　　煉鋼系統(tǒng)，煉鋼轉(zhuǎn)爐具有負(fù)能煉鋼、一鍵式煉鋼等9項自主知識產(chǎn)權(quán)。新區(qū)煉鋼廠多項可比指標(biāo)居國內(nèi)先進(jìn)水平，全工序噸鋼負(fù)能11.5千克標(biāo)準(zhǔn)煤以上，其中轉(zhuǎn)爐工序噸鋼負(fù)能23千克標(biāo)準(zhǔn)煤以上，達(dá)國際先進(jìn)水平�！　≤堜撓到y(tǒng)，邯鋼形成了以板材為主的生產(chǎn)和深加工配套體系。兩套中板軋機(jī)可生產(chǎn)造船板、高壓容器板等高強(qiáng)度特種鋼板�！　�1900毫米薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線，年可生產(chǎn)熱軋卷板270萬噸，從建設(shè)到達(dá)產(chǎn)，它創(chuàng)造了建設(shè)工期短、投資省、達(dá)產(chǎn)速度快、連鑄漏鋼率低4個世界紀(jì)錄;該生產(chǎn)線引進(jìn)消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)，獲國家科技進(jìn)步二等獎�！　�2250毫米熱連軋生產(chǎn)線，是當(dāng)今世界先進(jìn)的技術(shù)裝備，創(chuàng)造了世界同類型生產(chǎn)線建設(shè)工期最短的紀(jì)錄。軋機(jī)軋制能力大，可生產(chǎn)精度高、強(qiáng)度大、斷面寬的多品種高端熱軋板系列產(chǎn)品，年產(chǎn)能力達(dá)500萬噸�！　彳埍“逅徜摴苠冧\生產(chǎn)線，是我國第一條以熱軋薄板為基板的生產(chǎn)線，年可生產(chǎn)50萬噸酸鋼管板和30萬噸熱軋鍍鋅板。深沖性能良好的熱軋酸鋼管板可以部分替代冷軋板，具有明顯的成本優(yōu)勢�！　〔捎昧藝H先進(jìn)技術(shù)的冷軋薄板生產(chǎn)線，可生產(chǎn)多種規(guī)格的冷軋板、冷軋鍍鋅板和彩涂板，年產(chǎn)高檔次冷軋薄板130萬噸，結(jié)束了河北省不能大批量生產(chǎn)冷軋薄板的歷史�！　【哂袊鴥�(nèi)先進(jìn)水平的連續(xù)電鍍鋅生產(chǎn)線，是我國第一條擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的電鍍鋅改造生產(chǎn)線，可生產(chǎn)電腦、電視、冰箱等高檔家電用板。　　2010年投產(chǎn)的邯鋼新區(qū)冷軋廠，擁有酸軋線、連退線和鍍鋅線等4條主生產(chǎn)線，均為當(dāng)今世界先進(jìn)的生產(chǎn)線，產(chǎn)品寬度、厚度、強(qiáng)度等級涵蓋98%以上汽車用板，滿足汽車面板、汽車用高強(qiáng)板、家電板等高端用戶需求。其中，2180毫米酸軋線，創(chuàng)造了國內(nèi)同類型生產(chǎn)線建設(shè)工期最短、總體投資最省等紀(jì)錄，年產(chǎn)能力達(dá)215萬噸;連退線是河北第一條集清鋼管、退火、平整為一體的生產(chǎn)線，年處理量達(dá)到100萬噸;1號鍍鋅線可生產(chǎn)高強(qiáng)鍍鋅板45萬噸，是目前國內(nèi)最寬的鍍鋅汽車板生產(chǎn)線;2號鍍鋅線年可生產(chǎn)高檔家電用板35萬噸�！　】蒲型M(jìn)高端;;　　從邯鋼制造走向邯鋼創(chuàng)造　　自主創(chuàng)新是社會進(jìn)步的階梯�！　《嗄陙�，邯鋼高度重視自主創(chuàng)新，以創(chuàng)新的理念發(fā)展企業(yè)，以發(fā)展的理念引領(lǐng)創(chuàng)新，不斷深化完善邯鋼經(jīng)驗新內(nèi)涵，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，用創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過精細(xì)管理和自主創(chuàng)新，把邯鋼打造成國內(nèi)、國際具有競爭力的鋼鐵企業(yè)。邯鋼董事長、黨委書記李貴陽介紹說。　　自主創(chuàng)新離不開人才隊伍的培養(yǎng)。邯鋼加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支人才隊伍建設(shè)，建立了專業(yè)技術(shù)專家和操作技能專家體系。通過啟動重點(diǎn)攻關(guān)課題、聯(lián)合高等院校培養(yǎng)高技能人才、舉辦各類培訓(xùn)班、召開科技大會表彰優(yōu)秀科技人才和科技進(jìn)步項目等形式，充分調(diào)動人才的創(chuàng)造性。加強(qiáng)對人才隊伍政治上關(guān)心、工作上幫助和生活上關(guān)懷，從事業(yè)留人、感情留人、待遇留人等方面努力營造拴心留人的良好環(huán)境�！　槌浞职l(fā)揮先進(jìn)的工藝裝備優(yōu)勢，邯鋼以國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站為平臺，加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提升自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)新效率�！　『撘颜莆樟烁郀t低硅低硫冶煉技術(shù)、板坯動態(tài)輕壓下技術(shù)等一大批核心技術(shù)，科技創(chuàng)新能效不斷顯現(xiàn)。邯鋼造船板通過了9國船級社認(rèn)證，用于船舶制造。邯鋼精品冷軋板倍受市場青睞，廣銷歐洲、美洲、大洋洲等地�！　”蛔u(yù)為皇冠級別的X70、X80高級別管線鋼，邯鋼已實現(xiàn)批量生產(chǎn)，成功應(yīng)用于西氣東輸?shù)戎攸c(diǎn)工程，并出口西亞、中東等地區(qū)。　　邯鋼汽車板系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)逐步完善。車輪系列用鋼成功打入山東市場，無內(nèi)胎車輪遠(yuǎn)銷東南亞和歐洲各國;汽車大梁板和汽車用軸管鋼成功應(yīng)用于金龍、宇通客車及一汽大眾、上海通用、中國重汽等;邯鋼汽車板裝配的長城汽車批量下線，得到客戶廣泛好評�！　∈晃宓�5年間，邯鋼累計開發(fā)148個新產(chǎn)品，其中有91個填補(bǔ)河北省空白，有16個填補(bǔ)國內(nèi)空白，六大類16個牌號的產(chǎn)品獲得國家冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎。石武高鐵、寧波甬江特大橋等國家重點(diǎn)工程和歐洲、美洲、大洋洲等地區(qū)都閃耀著邯鋼板材，中國驕傲的光彩。　　在十二五的開局之年，邯鋼正在形成以中厚板、熱軋卷板、板材深加工和型棒材為主的系列精品生產(chǎn)線，打造橋梁及高層建筑用鋼、電工鋼、冷鐓鋼等十二大類精品，激情豪邁地演繹著由邯鋼制造轉(zhuǎn)向邯鋼創(chuàng)造的精彩與神奇�！　」芾碜非笞吭�;;　　從邯鋼經(jīng)驗到邯鋼模式　　2010年，恰巧是邯鋼模擬市場核算，實行成本否決經(jīng)營機(jī)制和管理模式實施20周年，也是國務(wù)院正式將其作為邯鋼經(jīng)驗向全國推廣的15周年�！　r移勢易，萬象更新。邯鋼每天都在發(fā)生翻天覆地的變化，但內(nèi)涵挖潛、降本增效，一直是貫穿邯鋼發(fā)展、經(jīng)久不衰的主線。十一五期間，邯鋼不斷深化完善邯鋼經(jīng)驗新內(nèi)涵，2009年，面對全球金融風(fēng)暴的沖擊，以董事長、黨委書記李貴陽為首的邯鋼領(lǐng)導(dǎo)班子，實施鐵前系統(tǒng)挖潛，鋼后品質(zhì)增效經(jīng)營戰(zhàn)略，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的措施持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，壓縮管理層級，優(yōu)化再造管理流程，促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。　　邯鋼進(jìn)一步深化模擬市場核算、實行成本否決機(jī)制，以追求卓越績效為目標(biāo)，以6S精益管理工程為抓手，實施6S、EHS管理體系、班組建設(shè)、可視化管理、設(shè)備TPM、信息化管理等6個基礎(chǔ)模塊，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;實施產(chǎn)品研發(fā)SBU、精益生產(chǎn)、精益物流、供應(yīng)鏈管理、人力資源、全面預(yù)算管理、安全能源管理、六西格瑪管理、項目管理、后勤綜治管理等11個專業(yè)模塊，以及標(biāo)桿管理、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)、組織結(jié)構(gòu)、知識管理、經(jīng)營戰(zhàn)略等6個綜合模塊，構(gòu)建支撐體系;通過自我測評、持續(xù)改進(jìn)，全面建設(shè)HMS邯鋼特色管理模式，完成由邯鋼經(jīng)驗向邯鋼模式的提升，實現(xiàn)高效、扁平管理�！　∽鳛閲刑卮笮弯撹F企業(yè)，邯鋼將節(jié)能減排工作作為企業(yè)管理核心工作之一，大力實施循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳技術(shù)，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排，努力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、集約效益型的現(xiàn)代化鋼鐵工業(yè)園區(qū)，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排，獲得了質(zhì)量安全環(huán)境體系證書，實現(xiàn)人、鋼鐵、自然和諧共生�！　�2006年以來，邯鋼相繼關(guān)停淘汰了5臺28平方米燒結(jié)機(jī)、1條復(fù)二重線材軋機(jī)、2座50立方米和5座150立方米白灰窯等，實現(xiàn)二氧化硫減排約2843噸，年節(jié)約能源0.5萬噸標(biāo)煤。2009年5月11日，邯鋼拆除4座300立方米級高爐，一次性淘汰落后煉鐵產(chǎn)能170余萬噸，相當(dāng)于淘汰了一個中小型鋼鐵生產(chǎn)企業(yè);年可減排二氧化硫538噸，煙粉塵4287噸，節(jié)約標(biāo)煤5萬噸，相當(dāng)于減排一座3200立方米高爐近9年的排放量。2010年9月28日，邯鋼淘汰3座25噸轉(zhuǎn)爐及配套精煉設(shè)施，一舉淘汰落后煉鋼產(chǎn)能214萬噸，完成全部淘汰落后任務(wù)，1995年以前建成的主體裝備實現(xiàn)了全淘汰�！　∈晃迤陂g，邯鋼累計節(jié)能減排投資達(dá)45億元，先后完成了CCPP(燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組)發(fā)電、節(jié)水技術(shù)改造、燒結(jié)機(jī)煙氣脫硫等41個節(jié)能減排項目，實現(xiàn)了資源充分利用、能源高效轉(zhuǎn)化、環(huán)境持續(xù)改善，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一�！　�2010年，邯鋼二次能源自發(fā)電60%以上，其中新區(qū)自發(fā)電達(dá)到80%以上;工業(yè)污水實現(xiàn)閉路循環(huán)再利用，水資源重復(fù)利用率97.13%;煉鐵高爐瓦斯灰、煉鋼除塵污泥、軋鋼氧化鐵皮等固體廢物料，全部實現(xiàn)回收利用�！　∥幕瘎�(chuàng)新推進(jìn);;　　從傳統(tǒng)模式到人文關(guān)懷　　當(dāng)邯鋼貯運(yùn)中心特困職工馬運(yùn)芳顫抖著雙手接過邯鋼董事長、黨委書記李貴陽，總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記彭兆豐和黨委副書記、工會張延卿在2011年新年的第一天冒嚴(yán)寒送來的職工互助補(bǔ)充保險賠付和邯鄲市重大疾病醫(yī)療互助保險賠付金共計21156.5元時，他眼含熱淚激動地說：做一名邯鋼人太幸福了感謝!　　這是邯鋼送溫暖活動的一個縮影。并非是邯鋼領(lǐng)導(dǎo)例行公事式的慰問，而是邯鋼多年來一直堅持的一項溫暖工程、民心工程，把溫暖和關(guān)懷送到職工心坎上。　　歷經(jīng)50余年的積累沉淀，邯鋼文化由微小到博大，由粗淺到精深。從邯鋼精神大討論到建立全員覆蓋的職業(yè)道德規(guī)范體系，從編制《邯鋼CIS推進(jìn)手冊》到形成符合邯鋼實際、富有時代特色的企業(yè)三大識別系統(tǒng)(理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng))，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新的邯鋼人秉持繼承、創(chuàng)新、持續(xù)推進(jìn)的工作理念，精心打造邯鋼企業(yè)文化體系。適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求，緊跟加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新步伐，十一五期間形成了科學(xué)發(fā)展，追求卓越的先進(jìn)文化�！　『撜J(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建五個好先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)六個帶頭優(yōu)秀員的實際行動，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，在挖潛增效、項目建設(shè)、節(jié)能減排、企業(yè)黨建、關(guān)愛職工、維護(hù)穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。與此同時，不斷創(chuàng)新、豐富活動載體，在推動重點(diǎn)工作中打造亮點(diǎn)，在破解難點(diǎn)工作中展示特點(diǎn)，努力鑄就邯鋼創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色品牌和拳頭產(chǎn)品�！　�;;創(chuàng)新爭當(dāng)河北鋼鐵航母先鋒號競賽活動，大力改善技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。完善高爐、軋鋼、黨員等13個系列的競賽體系，橫向延伸到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，縱向覆蓋到全員，層層細(xì)化分解193項競賽考核指標(biāo)，形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)的生動局面。這些成績的取得，使邯鋼成為2010年河北省創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場觀摩交流會唯一一家企業(yè)觀摩點(diǎn)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)�！　�;;啟動全面提升行動，提升管理水平。查擺短板和瓶頸，促進(jìn)裝備水平、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及品種質(zhì)量、技能素質(zhì)、企業(yè)形象等全面提升，適應(yīng)邯鋼加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新要求�！　�;;開展3+X構(gòu)建和諧工作關(guān)系活動，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人與成就人相統(tǒng)一，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動各項工作上臺階、創(chuàng)水平�！　�;;組織職工分站式技能比賽、24小時網(wǎng)上練兵活動，創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室等，營造全員、全方位、全過程創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。2010年11月，河北省勞動競賽現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在邯鋼召開，使邯鋼經(jīng)驗再一次得到升華。同時，邯鋼榮獲全國十一五時期社會主義勞動競賽先進(jìn)集體。　　以董事長、黨委書記李貴陽為首的邯鋼領(lǐng)導(dǎo)班子，始終堅持以人為本，將實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為搞好生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展企業(yè)的重要理念。十一五期間，為使企業(yè)發(fā)展成果最大限度地惠及職工，邯鋼持續(xù)改善職工物質(zhì)文化生活，大力營造富有親情、體現(xiàn)關(guān)愛、充滿和諧的人文環(huán)境，不斷提高職工幸福指數(shù)，實現(xiàn)了企業(yè)與職工共同發(fā)展�！　≡谄髽I(yè)效益增加的同時，邯鋼努力提高職工收入。近5年來，邯鋼職工收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。　　加大關(guān)心關(guān)愛職工力度，通過夏季送清涼、冬季送溫暖、金秋助學(xué)、幫扶困難群體、慰問離退休職工、開展休療養(yǎng)等活動，讓職工共享發(fā)展成果，切實增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力�！　∪嫱七M(jìn)廠區(qū)環(huán)境綜合整治，為干部職工營造整潔亮麗、文明舒適的工作環(huán)境。啟動職工生活區(qū)危舊樓改造工程，打造舒適宜居的生活環(huán)境�！　《ㄆ谂e辦為邯鋼爭光獎和重陽節(jié)大會、職工運(yùn)動會等各類文化體育活動，讓每位職工成為企業(yè)文化建設(shè)的參與者、創(chuàng)造者和享受者�！　∈濉逗搫�(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃綱要》已頒布實施，邯鋼將以構(gòu)建企業(yè)文化完整體系為目標(biāo)，更加關(guān)注并致力于改善職工的心智模式和促進(jìn)職工的全面發(fā)展，培育推進(jìn)邯鋼戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的爭先型企業(yè)文化。

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