| 昆明ND無縫鋼管制造廠家√無錫力勝鋼業(yè) |
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價(jià)格:5600 元(人民幣) | 產(chǎn)地:無錫 |
| 最少起訂量:1噸 | 發(fā)貨地:無錫 | |
| 上架時(shí)間:2017-12-13 11:08:15 | 瀏覽量:86 | |
無錫力勝鋼業(yè)有限公司
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| 經(jīng)營模式:其他 | 公司類型:集體企業(yè) | |
| 所屬行業(yè):綜合 | 主要客戶:型材 | |
在線咨詢 ![]() |
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| 聯(lián)系人:高經(jīng)理 (先生) | 手機(jī):13328106966 |
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| 郵箱:13328106966@qq.com | 地址:無錫市惠山區(qū)錢橋鎮(zhèn)惠澄大道1178號 |
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無錫力勝鋼業(yè)有限公司
專業(yè)生產(chǎn)各種直管式空氣預(yù)熱器鋼管、耐侯鋼管(考登鋼管)、ND鋼管、螺旋槽管、以及各種型號的回轉(zhuǎn)式空氣預(yù)熱器用考登鋼板。公司生產(chǎn)的耐侯鋼管(考登鋼管)及空氣預(yù)熱器管,應(yīng)用于鍋爐設(shè)備。受到了廣大用戶的一致好評,現(xiàn)已成為一些大型鍋爐廠家的定點(diǎn)配套生產(chǎn)單位。
公司根據(jù)各大鍋爐廠設(shè)計(jì)要求,替代美國Cor-ten鋼(英文含義是耐腐-強(qiáng)度鋼)、耐腐蝕鋼CRIA1(考登鋼)的產(chǎn)品:寶鋼、、武鋼等生產(chǎn)的Q345GNHL(舊牌號09CuPCrNi-A)用此牌號鋼材生產(chǎn)的預(yù)熱器鋼管在使用中,其抗腐蝕能力比普通A3鋼管強(qiáng)三倍以上,不僅可以節(jié)省大量鋼材,還減輕了大修的工作量。為機(jī)組滿發(fā)電提供了可靠的保證,也為電廠帶來了較高的經(jīng)濟(jì)效益。
昆明ND無縫鋼管制造廠家√無錫力勝鋼業(yè)
2015年五中全會提出了五大發(fā)展理念:創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享,在信息共享化的時(shí)代,對于衣柜企業(yè)來說,共享合作才是未來的發(fā)展趨勢,衣柜企業(yè)之間既是對手又是伙伴,這種競合精神對企業(yè)未來的發(fā)展十分重要。但是,競合并非易事,衣柜企業(yè)又該如何做呢?思維:學(xué)會資源共享衣柜企業(yè)要競合,首先就需要學(xué)會資源共享,否則是沒辦法達(dá)到其他企業(yè)借力的效果的。但是,受發(fā)展思維中競爭意識的影響,幾乎的企業(yè)在發(fā)展中都習(xí)慣了對競爭對手持有一種敵對的態(tài)度,在市場的競爭中也難免會存在各種爭斗在發(fā)展思維中,將企業(yè)的技術(shù)、人員等資源進(jìn)行共享是企業(yè)諱莫如深的事情。因此,企業(yè)要進(jìn)行競合發(fā)展,要在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)競合共贏,決策者乃至企業(yè)員工必須首先打破的思維慣性,敢于進(jìn)行技術(shù)、渠道甚至是人員等各方面資源的有效共享,并且要求合作的企業(yè)之間做到心無芥蒂、相互信任。對于衣柜企業(yè) 近年來,隨著制造到智造概念的逐漸,越來越多的家居企業(yè)采用了機(jī)器換人的,這一做法有效的了生產(chǎn)效率,并且順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展。但是,在制造到智造的轉(zhuǎn)變中,并非只是簡單的機(jī)器換人,木門企業(yè)還需做好以下幾點(diǎn)工作。一、減人和進(jìn)人的區(qū)別機(jī)器換人是解放勞動力,即機(jī)器代替了單純的手工作業(yè),員工解放了手腳,生產(chǎn)線減人是肯定的。這也標(biāo)志著有知識、懂技術(shù)、會操作自動化機(jī)器的現(xiàn)代技工走進(jìn)生產(chǎn)線。減人與進(jìn)人的變化,是木門企業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的與。人力成本,技術(shù)成本,企業(yè)應(yīng)在投入與產(chǎn)出比中,做好成本的考量與管控,做好產(chǎn)能、市場的長遠(yuǎn)規(guī)劃與設(shè)計(jì),以利未來發(fā)展。二、培訓(xùn)人員轉(zhuǎn)崗重就業(yè)人是生產(chǎn)力,被機(jī)器換下來的工匠也是寶貴的資源,切莫輕視。現(xiàn)在不少木門企業(yè)跑銷售的,不大精通產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、工藝等,生產(chǎn)線上的,不大明白銷售、服務(wù)等等,造崗過多,負(fù)擔(dān)過重。機(jī)器換人中,企業(yè)有必要變生產(chǎn)線之人為不出工廠再上崗,充實(shí)于銷售、服務(wù)、物流等崗位,以其所懂之長,彌補(bǔ)此類崗位的不懂之短,有助于企業(yè)換人增效,打造一支復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)。 |
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