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安和力從研發(fā)到銷售都都形成了自己的完整的產(chǎn)業(yè)鏈，從運營資金到技術(shù)人才相當(dāng)完備。公司配備國內(nèi)頂 尖技術(shù)研發(fā)團隊，獨立完備的加工生產(chǎn)車間，并且公司獲得多項資質(zhì)機構(gòu)認(rèn)證，其信息資源的投資、管理、運營、維護(hù)全程受政 府部門監(jiān)督管理，完全符合法律規(guī)范。一直以來，安和力科技有限公司秉承著社會需求引導(dǎo)科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新服務(wù)人類生活的理念，以科技創(chuàng)新，服務(wù)人類，做教育設(shè)備領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)為企業(yè)初心，遵循立足中原、輻射中國走向世界的發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬交流渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓新服務(wù)模式，志在助力國內(nèi)信息化跨時代飛躍，問鼎教育信息化行業(yè)巔峰。

2017年8月31日

健全教師均衡配備機制。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務(wù)教育學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)，配齊配足義務(wù)教育學(xué)校教師，并重點向農(nóng)村傾斜。2013年以來全市公開招聘新教師3117名，80%的人員先到農(nóng)村學(xué)校任教2年，招聘“特崗”教師1327名、省屬免費師范生85名;建成教師周轉(zhuǎn)房120萬余平方米，農(nóng)村教師在綿陽中高級職務(wù)的評任比例高達(dá)71%、62%。在工資、職稱晉升、評優(yōu)等方面向農(nóng)村教師傾斜，安州區(qū)為山區(qū)教師每人每年發(fā)放津貼4800元、農(nóng)村教師每人每年1920元，北川縣每年預(yù)算不低于100萬元獎勵優(yōu)秀教師和骨干教師，農(nóng)村教師隊伍不斷穩(wěn)定。四是健全惠民幫扶機制。城區(qū)8所名校(園)與北川8所中小學(xué)(幼兒園)、12所直屬學(xué)校與三臺綜改區(qū)12所中小學(xué)校、綿陽中學(xué)與北川中學(xué)、南山中學(xué)與平武中學(xué)、綿陽外國語學(xué)校與梓潼中學(xué)等結(jié)對幫扶深入實施，城鄉(xiāng)教育資源進(jìn)一步均衡。將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)納入教育發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌解決，近3年來妥善解決7.3萬余名隨遷子女就學(xué)，教育公平進(jìn)一步保障。在全市502所農(nóng)村學(xué)校、近20萬名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生中實行免費午餐計劃，教育惠民進(jìn)一步深入。

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今年計劃新建、改擴建的100所幼兒園，已開工64所、完工27所;計劃新建、改擴建75所中小學(xué)，68所學(xué)校已開工建設(shè)，15所學(xué)校已竣工;對2.7萬余名初三學(xué)生開展生涯規(guī)劃測評，指導(dǎo)學(xué)生選擇適合的職業(yè)方向……2017年上半年，青島教育事業(yè)邁上新的臺階 ，全部區(qū)市通過“青島市教育現(xiàn)代化區(qū)市”驗收。成功承辦2017國際教育信息化大會、第13屆全國中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽總結(jié)展演活動。
15所中小學(xué)新建、改擴建工程完成
大力推進(jìn)中小學(xué)、幼兒園的新建、改擴建。開展《青島市教育設(shè)施布局專項規(guī)劃(2014～2020)》修編工作。印發(fā)第三期學(xué)前教育行動計劃，加快推進(jìn)新建居住區(qū)配套園的規(guī)劃、立項和建設(shè)，今年計劃新建、改擴建的100所幼兒園，已開工64所、完工27所。