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Express的供應(yīng)商行為守則

遵守法律

遵守所有法律，法規(guī)和規(guī)章。

最低工資與福利

支付的當(dāng)?shù)胤苫颥F(xiàn)行地方行業(yè)工資，以較高者為準(zhǔn)規(guī)定的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定對(duì)符合適用的當(dāng)?shù)胤苫虍?dāng)?shù)噩F(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更好的福利工作者，以及支付加班工資的工人遵守所有適用的法律。

最大工作時(shí)間

加班應(yīng)限于具有人性化和生產(chǎn)勞動(dòng)條件相一致的水平。工人不應(yīng)被要求，在定期的基礎(chǔ)上，（如果規(guī)定的當(dāng)?shù)胤苫虻胤叫袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)或更低），每周超過(guò)60小時(shí)的工作，和一般工人應(yīng)至少休息一天中提供七人。

無(wú)強(qiáng)迫勞動(dòng)

監(jiān)yu，契約，保稅，非自愿的，從通過(guò)販賣(mài)人口獲得的勞動(dòng)或勞動(dòng)，不得使用。

無(wú)童工

所有工人應(yīng)至少為當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸ぷ髂挲g或國(guó)際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)，以較高者為準(zhǔn)。

健康與安全

工作環(huán)境應(yīng)是安全和健康。

非歧視

工人應(yīng)只對(duì)自己做的工作，而不是其他個(gè)人特征或信仰的基礎(chǔ)上的能力的基礎(chǔ)上選定的。

無(wú)體罰

無(wú)論是體罰或任何其他形式的身體或心理脅迫應(yīng)被用來(lái)對(duì)付工人。

結(jié)社自由

合法行使自由結(jié)社的工人的權(quán)利應(yīng)得到尊重，而不是限制或干涉，職工依法行使這些權(quán)利不得受到威脅或懲罰。

環(huán)境

供應(yīng)商必須遵守所有適用的環(huán)境法律和法規(guī)。

社區(qū)參與

在與社區(qū)團(tuán)體，或當(dāng)?shù)鼗驀?guó)際非政府組織，特別是那些滿足對(duì)更年輕的人的生產(chǎn)設(shè)施采用的教育機(jī)會(huì)合作開(kāi)展的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持。

訪問(wèn)

為監(jiān)督遵守我們的政策的目的，Express分包商，其代理人應(yīng)當(dāng)給予不受限制地訪問(wèn)所有的生產(chǎn)設(shè)施及宿舍，以及所有相關(guān)記錄，通知是否預(yù)先提供的。

分包

Express要求所有的供應(yīng)商和分包商完全遵守行為準(zhǔn)則。 Express不允許未經(jīng)授權(quán)的分包。正式請(qǐng)求必須提交加急審批，應(yīng)供應(yīng)商要求分包。

績(jī)效與評(píng)估

我們知道這是我們的責(zé)任，以確保我們的供應(yīng)商符合我們的標(biāo)準(zhǔn)。為了幫助我們與我們的責(zé)任，我們搞誰(shuí)專(zhuān)門(mén)從事供應(yīng)鏈合規(guī)事宜第三方。

如果我們發(fā)現(xiàn)我們的供應(yīng)商是不符合我們的標(biāo)準(zhǔn)，我們的第一步是試圖通過(guò)支持他們通過(guò)糾正行動(dòng)計(jì)劃作出必要的修改，以使其符合。我們不會(huì)與那些誰(shuí)不工作，以滿足我們的標(biāo)準(zhǔn)工作。

供應(yīng)商及副教育

在我們繼續(xù)加強(qiáng)與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，我們致力于為供應(yīng)商和聯(lián)營(yíng)公司的教育。我們的第三方服務(wù)提供商進(jìn)行對(duì)所有符合標(biāo)準(zhǔn)的年度宣傳和培訓(xùn)課程在世界各地的多個(gè)國(guó)家，并與合規(guī)性審查和糾正行動(dòng)計(jì)劃一起使用一對(duì)單訓(xùn)練。此外，我們保證我們的員工充分理解并遵守我們的采購(gòu)政策和程序。我們維持政策和聯(lián)營(yíng)商或供應(yīng)商與我們的政策和程序，包括采購(gòu)和勞工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管不遵守的后果程序。盡管我們承認(rèn)，當(dāng)?shù)亓?xí)俗和價(jià)值觀深刻地影響所覆蓋這些標(biāo)準(zhǔn)很多領(lǐng)域個(gè)人的判斷，我們支持旨在落實(shí)國(guó)際公認(rèn)的勞工實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際機(jī)構(gòu)和組織的工作。

供應(yīng)商資質(zhì)及審核

我們合格的供應(yīng)商和工廠的名單，建立和維護(hù)依賴于特定的資格標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)我們與我們的第三方服務(wù)提供商共同開(kāi)發(fā)協(xié)議。首先，我們的采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商的驗(yàn)證程序，以防止參與感知高風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商。一旦供應(yīng)商驗(yàn)證，這種關(guān)系開(kāi)始于一個(gè)高手寫(xiě)的采購(gòu)協(xié)議，其中的供應(yīng)商證明，它與合同的工廠和自己的直接供應(yīng)商將嚴(yán)格遵循我們的采購(gòu)和勞工標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)奴役和販賣(mài)人口。每個(gè)供應(yīng)商必須同意讓我們，或我們錄用，進(jìn)行供應(yīng)商的業(yè)務(wù)的審計(jì)暗訪，恕不另行通知獨(dú)立第三方。根據(jù)情況的不同，第三方至少每年一次我們每一個(gè)批準(zhǔn)的工廠宣布或未經(jīng)宣布的審核，以確保合規(guī)性。我們可能對(duì)位于由美國(guó)國(guó)wu院人口販運(yùn)報(bào)告定為高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家的供應(yīng)商更頻繁的評(píng)論。從年度審計(jì)豁免可授予根據(jù)前一年的審計(jì)成績(jī)高標(biāo)準(zhǔn)的工廠。

1.Victoria’s Secret (維多利亞的秘密)

2.EXPRESS

3.THE LIMITED 總公司Limited Brands (簡(jiǎn)稱(chēng)LTD) 是美國(guó)一家超大型上市公司，憑借極具超群的品位和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，于1963年創(chuàng)辦了第一家THE LIMITED 淑女服裝專(zhuān)賣(mài)店起，準(zhǔn)確的產(chǎn)品開(kāi)創(chuàng)和天才的經(jīng)營(yíng)，一時(shí)使LIMITED 一炮而紅，于1969年僅僅擁有五家連鎖店的THE LIMITED 品牌，得以成功上市。1980年復(fù)始品牌EXPRESS橫空出市，使男女休閑的品味，帶來(lái)生活與工作的結(jié)合，在規(guī)模上它已成為LTD旗下最大的服裝品牌。1982年買(mǎi)進(jìn)Victoria’s Secret在LTD 的精心打造之下，已成為美國(guó)及全世界女性趨之若驚的內(nèi)衣品牌。三個(gè)服裝品牌是LTD多種品牌中唯一的服裝大品牌，希望EXPRESS品牌的設(shè)計(jì)理念帶給男女朋友視覺(jué)的感觀及舒適的享受。

二． 品牌風(fēng)格： EXPRESS 是一個(gè)具有實(shí)力的品牌。在新穎設(shè)計(jì)的完全引領(lǐng)下，已成為唯一的一個(gè)時(shí)髦和成熟兼并的服裝品牌。一年四季，位于美國(guó)紐約第五大道的EXPRESS 設(shè)計(jì)工作室精心研發(fā)了一系列產(chǎn)品，包括高品質(zhì)的白領(lǐng)時(shí)裝和男女休閑服。從產(chǎn)品本身到設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看， EXPRESS 無(wú)非是時(shí)裝界的領(lǐng)導(dǎo)者。 主要產(chǎn)品：男裝：流行長(zhǎng)褲，休閑長(zhǎng)褲，牛仔褲，襯衫，休閑衫，夾克衫。 女裝：時(shí)髦長(zhǎng)褲，休閑長(zhǎng)短褲，牛仔褲，襯衫，夾克衫，長(zhǎng)短裙，休閑上裝。 銷(xiāo)售對(duì)象：適合18-45歲所有的男女朋友，尤其是年輕的時(shí)尚族及上班族。

三． 設(shè)計(jì)理念： EXPRESS服飾的設(shè)計(jì)理念“精品中的精品，優(yōu)質(zhì)的紗線，絕妙的剪裁，完美的搭配” 位于紐約第五大道的設(shè)計(jì)中心所屬的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在美國(guó)及世界各地尋找靈感,為了一種款式花費(fèi)長(zhǎng)達(dá)1000多小時(shí)，每道工序都潛心研究，經(jīng)過(guò)40多次的模特試穿及精心修改，這種款式才能被設(shè)計(jì)成美國(guó)及全世界最具有完美搭配的服裝。