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每日改進(jìn)，終有所成 ? 　? 心語(yǔ)：許多人經(jīng)常處于惶惶不可終日之中，他們天天不是擔(dān)心工作沒(méi)了，便是錢(qián)虧了，不是擔(dān)心離婚了，便是病了。我可從不擔(dān)心目前所擁有的一切，因?yàn)槲颐刻於荚诟倪M(jìn)，而每天也確實(shí)進(jìn)步。成功快樂(lè)的人生便是如此，得有時(shí)時(shí)不斷改進(jìn)自己人生的品質(zhì)，不斷成長(zhǎng)、不斷拓展?勵(lì)志人生的信念。 　? 1986年美國(guó)職業(yè)籃球聯(lián)賽開(kāi)始之初，洛杉磯湖人隊(duì)面臨重大的挑戰(zhàn)。在前一年湖人隊(duì)有很好的機(jī)會(huì)贏得王座。當(dāng)時(shí)所有的球員都處于巔峰，可是決賽時(shí)卻輸給了波士頓的凱爾特人隊(duì)，這使得教練特?雷利和所有球員都極為沮喪。 　? 派特為了讓球員相信自己有能力登上王座，便告訴大家只要每人能在籃球技術(shù)上進(jìn)步1%，那個(gè)賽季便會(huì)有出人意料的好成績(jī)。1%的成績(jī)似乎是微不足道的，可是，如果12個(gè)球員每個(gè)人都進(jìn)步1%，整個(gè)球隊(duì)便能比以前進(jìn)步12%。 只要能進(jìn)步1%以?DJ嗨嗨網(wǎng)上，湖人隊(duì)便足以贏得冠軍寶座。結(jié)果大部分的球員進(jìn)步了不止5%，有的甚至高達(dá)50%以上，這一年居然是湖人隊(duì)奪冠最容易的一年。 　? 日本企業(yè)之所以能有今日的風(fēng)光，很大的原因是得益于美國(guó)品質(zhì)管理大師戴明的指導(dǎo)，但他們追求品質(zhì)的決心也功不可沒(méi)。他們經(jīng)常把一?關(guān)于友誼的名句個(gè)詞掛在嘴上，就是“改善”，這個(gè)詞在日文里有“沒(méi)有休止”的意義。事實(shí)上改善有個(gè)原則，就是逐步慢慢地改進(jìn)，哪怕這種改進(jìn)是多么的微不足道，只要每天能有小小的進(jìn)步，長(zhǎng)久累積下來(lái)便有驚人的成就。  

中新網(wǎng)北京7月8日電 (記者 馬海燕)記者8日獲悉，人臉識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別等技術(shù)已經(jīng)引入在線課堂。在上課期間，人臉識(shí)別技術(shù)將通過(guò)對(duì)學(xué)生面部表情的識(shí)別，記錄學(xué)生的課堂表現(xiàn)，并反饋給師生和家長(zhǎng)，讓在線課堂的老師“看見(jiàn)”學(xué)生成為可能。

　　暑期將至，學(xué)而思網(wǎng)校8日在京發(fā)布IDO2.0個(gè)性化學(xué)習(xí)體系，吸引了很多中小學(xué)生前來(lái)體驗(yàn)。通過(guò)個(gè)性化學(xué)習(xí)任務(wù)系統(tǒng)，人臉識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、觸感互動(dòng)等科技手段在教育上的應(yīng)用，為學(xué)生打造學(xué)習(xí)計(jì)劃更明確、學(xué)習(xí)方式更多元的在線學(xué)習(xí)閉環(huán)，為在線教育提供智能化、個(gè)性化的解決方案。