企業(yè)處理修建施工資質(zhì)，聘任人員的社保證明是重要的審閱資料，對于審閱經(jīng)過相當(dāng)重要。許多企業(yè)由于節(jié)省資金，少繳或未繳職工的社保，導(dǎo)致社保證明不符合要求，下面天津資質(zhì)檢驗來為您總結(jié)。
依據(jù)有關(guān)規(guī)定，人員社保是資質(zhì)請求中的硬性條件，社保不合格也就領(lǐng)不到資質(zhì)證。所以，修建企業(yè)在處理修建施工資質(zhì)前，應(yīng)該知道有關(guān)人員社保的注意事項。
修建人才獵聘服務(wù)：建造師、九大員、工程師掛靠服務(wù)，職稱評定服務(wù)，技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、入網(wǎng)電工訓(xùn)練及打證服務(wù)，其他注冊類人員掛靠服務(wù)。
建筑資質(zhì)署理服務(wù)：建筑施工資質(zhì)、勘測規(guī)劃資質(zhì)、工程測繪資質(zhì)、工程招標(biāo)署理資質(zhì)、工程造價資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)、物業(yè)管理資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等。
隨著修建資質(zhì)新規(guī)范的頒布，資質(zhì)規(guī)范中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)預(yù)備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明預(yù)備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)請求中的要求，完成資質(zhì)請求中的社保證明預(yù)備工作。
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