一些企業(yè)安裝宣傳欄，主要的目的是對員工起到一定的宣傳教育作用，因此，為確保宣傳內(nèi)容的質(zhì)量，必須滿足以下幾點：
一、內(nèi)容的適應性
1、要適應國情，積極推動黨中央最近的呼吁，新公布的國家經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和當前社會活動。
2、適應單位目前的中心工作，積極體現(xiàn)工作實施，交流經(jīng)驗，糾正錯誤。
3、根據(jù)促銷內(nèi)容服務的對象，存在差異。如果大多數(shù)觀眾是普通工作人員，宣傳內(nèi)容應該簡明扼要，易于理解。如果大多數(shù)觀眾是干部和科技人員，宣傳內(nèi)容應該比較完整和深刻。如果大多數(shù)觀眾是學生，那么宣傳內(nèi)容應該是生動活潑的。
二、內(nèi)容的廣度
由于宣傳欄是宣傳的窗口和平臺，因此應充分體現(xiàn)鮮花盛開的特點，避免空泛的政治宣傳。要把政治與單位的實際情況相結合，把它與工作，學習，生產(chǎn)，生活結合起來。這通過各種形式和視角以各種形式表現(xiàn)出來。當然，宣傳不必面對面具。它必須基于規(guī)模，嚴重性，緊迫性，計劃，步驟，級別和優(yōu)先級。
三、內(nèi)容的及時性
公告板與報紙和雜志不同，大多數(shù)報刊是日本期刊，其及時性要求非常高。今天的新聞是明天報道的。公告欄通常為半個月或一個月，但他們也需要及時性。每次推廣活動的內(nèi)容將盡可能反映近期發(fā)生的相關問題。在特殊情況下，如重大節(jié)日，突發(fā)事件和突發(fā)事件需要隨時更新。
四、內(nèi)容的準確性
公告板本身的內(nèi)容起著指導作用。因此，內(nèi)容的準確性非常重要。有人認為公告牌是領導者的舌頭，領導者寫什么是什么其實不是。公告欄的內(nèi)容只能代表公平正義的聲音。領導的話并不都是真理。因此，選擇內(nèi)容時一定要謹慎。我們必須調(diào)查，理解并且切合實際。
宣傳工作是一項長期任務。運用宣傳欄也是一項常規(guī)任務，并且必須始終如一地執(zhí)行以確保連續(xù)性。就像同一系列集中的一集一樣不能被打斷。這個系列有一個高潮，宣傳的內(nèi)容也是如此。在高潮時期，所有的盤子只圍繞重大事件，重大節(jié)日和重大事件，這將增加廣告牌的可見度和吸引力。