無縫管行業(yè)蕭條，不僅是對非鋼業(yè)務(wù)成為無縫管企業(yè)生命周期，一旦勞動力短缺也發(fā)生了一些戲劇性的變化。作為中國三大無縫管集團，武漢無縫管集團，三年前的一個中央企業(yè)，試圖提高豬的行為引起了爭議，現(xiàn)在，他們的盈余的工人是在企業(yè)正在轉(zhuǎn)變之前的“。
九月九日，武漢無縫管（集團）公司（以下簡稱“武鋼”）官方網(wǎng)站的消息顯示，45的員工參加科科重工集團公司去武漢化工園區(qū)（以下簡稱“化工區(qū)”）當警察協(xié)會，對武漢無縫管（集團）有限公司董事長馬國強，黨委書記，副總經(jīng)理傅蓮春楊，劉場工人離開。
在第十重工業(yè)集團，澎湃的響應(yīng)消息，“人是由我們發(fā)出，這些工人武鋼身份關(guān)系不變，我們給“社會保險”也不變，他們的一個組織關(guān)系不變�！翱紤]到化工區(qū)與武漢無縫管之間可能有收入有一定差異，重工業(yè)集團，說，在這種情況下，我們可能有一些補貼”。
據(jù)了解，這45名工人年齡最大的52歲，最小的32歲，其中大部分是機床，生產(chǎn)線模型工，焊工等。
對于這45名工人從國有工業(yè)職工到社會服務(wù)人員的轉(zhuǎn)變，說重工業(yè)集團，一個是因為我們現(xiàn)在的市場是不充分的，合同是不充分的，二是因為增長的時代的崗位技能技能“。
重工業(yè)集團由原武漢無縫管機械制造有限公司和武漢無縫管有限公司成立，是武漢無縫管集團有限公司的核心企業(yè)。隨著無縫管行業(yè)進入寒冬，如重工業(yè)集團等無縫管企業(yè)也遭遇了沖擊。
武鋼官網(wǎng)消息還提到，無縫管行業(yè)有一個新的低增長，低效率的標準，低價格，高的壓力面前，和無縫管行業(yè)是冶金設(shè)備制造業(yè)密切相關(guān)的是遭受洗牌的嚴重困難。重工集團關(guān)停并轉(zhuǎn)持續(xù)虧損，虧損沒有希望的單位和生產(chǎn)線，大大減少了工作人員，產(chǎn)生了大量的富余職工。生產(chǎn)線部分不全，員工收入不保。
重工業(yè)集團向澎湃新聞報道，“該公司有近2000人在后，無縫管行業(yè)不解凍跡象，在一年之內(nèi)或2個肯定的延遲不來。武漢無縫管作為中央企業(yè)，員工有一個社會責任，企業(yè)除了尋求發(fā)展，著眼于未來，而且要解決眼前的問題，是員工吃飯“。
武鋼官網(wǎng)消息也顯示，首先提供45個警察后，下一步將繼續(xù)提供警察協(xié)會，安全和超過300的工作屬性來吸收大量的優(yōu)秀員工。重工業(yè)也在積極探索其他社會渠道，將繼續(xù)派出員工到江夏等外部市場服務(wù)。
在這方面，武漢市公安局化學工業(yè)區(qū)，政治部的新聞澎湃新聞，說有其他相同的分科，下一步也可能是一個參考，我們的形式和武漢無縫管“。
根據(jù)上述45名員工的董事，其中包括35人的分支機構(gòu)，以及其他10個在化學工業(yè)，區(qū)內(nèi)其他企業(yè)的內(nèi)部安全職位。”由武漢無縫管公司支付其社會保障等，由我們的分支機構(gòu)聘請專業(yè)的保安公司與他們簽署勞動關(guān)系，工資，每月1800元“。