基本上在每一個(gè)行業(yè)中都會(huì)有職稱評(píng)定，因?yàn)樽约涸谶@個(gè)行業(yè)中工作的積累達(dá)到一定程度之后，可以進(jìn)行職稱評(píng)定，享受更高的職稱，也會(huì)有更好的待遇。
職稱評(píng)審的評(píng)審條件有:
助理級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作一年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作二年以上。⑶中專畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作三年以上。⑷高中畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作七年以上。⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專Y技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
中級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑶中專(高中)畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專Y技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級(jí):⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專Y工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑵大學(xué)專科畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。⑶中專、高中畢業(yè)，從事專Y技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱的專Y技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專Y期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考S(如:稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考S等)，向本專Y的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專Y的專Y評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
職稱是專Y技術(shù)人員的專Y技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專Y技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專Y技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專Y年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。