企業(yè)如何有效地吸引人 才、留住人才，使企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力，是形成企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。人才流失，是許多中小型企業(yè)老板十分擔(dān)憂的事情，尤其是電銷與客服行業(yè)，花費(fèi)了人力物力培訓(xùn)，員工卻仍舊忍不住要離去。而且電銷本身就是一個(gè)枯燥的事情，不僅有一遍遍的拒絕影響心情，更有一天打幾百個(gè)電話一無所獲，實(shí)在不是一個(gè)讓人心情愉悅的好事情。而電話語音機(jī)器人就是幫助企業(yè)解決這一難題的！
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