做過電銷行業(yè)的應(yīng)該都知道：
一、電銷行業(yè)入職門檻低，但是優(yōu)秀門檻高。
二、電銷行業(yè)工作壓力大，離職率高。
三、電銷行業(yè)基本工資低，靠提成吃飯。
綜合以上三點(diǎn)原因，電銷行業(yè)基本都需要經(jīng)常招人。
企業(yè)越是想在電銷方面做出成績(jī)，在這個(gè)營(yíng)銷模式上就越想要加大成本力度，這些問題的存在，無(wú)疑又影響著企業(yè)的業(yè)績(jī)。
但是智能電銷機(jī)器人的出現(xiàn)幫助企業(yè)有效解決了這些問題，一個(gè)機(jī)器人可以每天打1000通，是人工撥打頻率的5倍。根據(jù)客戶的問題進(jìn)行語(yǔ)音識(shí)別和智能回答，準(zhǔn)確判斷出是否為潛在客戶，將銷售人員從重復(fù)的客戶篩選工作中解放出來(lái)，全力投入到有效客戶的跟進(jìn)中。
智能電銷機(jī)器人就是幫你自動(dòng)撥打電話，自動(dòng)篩選意向客戶，并且?guī)湍惆汛虺鰜?lái)的意向客戶自動(dòng)推送到你的微信上面，你人工重點(diǎn)跟進(jìn)有意向的客戶就可以了。
1、電話外呼效率高。每天可撥打的電話數(shù)量是人工的5-10倍，人工一天只能撥打200-300通電話，機(jī)器人每天能打3000通電話以上，無(wú)須休息，按照設(shè)置指令，保質(zhì)保量完成，相當(dāng)于招了一個(gè)永不偷懶的員工。
2、成本低，三個(gè)機(jī)器人一年才幾千塊錢，相當(dāng)于一個(gè)員工一個(gè)月的工資，太低了。
3、省心省力。機(jī)器人打的話，只需設(shè)置好后臺(tái)，軟件自動(dòng)運(yùn)行。銷售可以出差、開會(huì)、辦公都不影響，有意向客戶微信直接能收到通知，非常方便。銷售人員只需跟進(jìn)意向客戶即可，跳過前段的篩選工作，提高積極性和工作效率。
