電銷企業(yè)招聘成本居高不下，當(dāng)一個電話銷售的企業(yè)，入職新人時，需要經(jīng)過幾天左右的培訓(xùn)，不管是產(chǎn)品、話術(shù)，還是其他方面，都需要一個詳細(xì)的了解。有的可能培訓(xùn)幾天，人走了，白白浪費時間詳v：yyzk69
隨著現(xiàn)在技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)在的機(jī)器人不但可以正常的溝通，甚至也會有人的語氣變化比如強(qiáng)勢，溫柔，平和，激動等等。比如導(dǎo)航的不同語音系統(tǒng)的不同聲音就是如此，現(xiàn)在應(yīng)該很多人也都了解，電銷機(jī)器人也是如此。有時候客戶在溝通過程中一通電話下來甚至不知道是機(jī)器人在和自己溝通也是正常的。
電銷工作人員每天不間斷撥打電話，可以撥打200~400通電話，而撥打過程中難免遇到惡劣的客戶，無故的問責(zé)，辱罵，會影響人工對工作的熱情，而電銷機(jī)器人不會受外界的影響，每天可以撥打3000通電話甚至更多，而且還能保持熱情，效率大大的提高。
無需人員撥號，設(shè)置工作時間，機(jī)器人自動撥號，自動溝通，篩選客戶，打出來意向客戶會自動推送出來。
無需培訓(xùn)，設(shè)置話術(shù)內(nèi)容，一天時間機(jī)器人即可上崗。而且有自動學(xué)習(xí)功能，越用越聰明。