鉛錠40公斤、45公斤、50公斤。
鉛板，指用金屬鉛軋制而成的板材，目前國內(nèi)常見的厚度為0.5-50mm，常用規(guī)格為1000*2000MM，國內(nèi)的機器可制作寬1500MM，長13000MM，多采用1#電解鉛制作，市面上也有采用回收鉛制作而成的。其品質(zhì)略差些，價格相差些許。鉛板，具有很強的防腐蝕，耐酸耐堿，耐酸環(huán)境施工、醫(yī)用，X光，CT室射線防護、加重、隔音等許多方面，而且是一種比較廉價的材料。一般國內(nèi)生產(chǎn)的鉛板純度為99.99%以上為國標產(chǎn)品, 密度為11.34g/cm3。
鉛門門體采用國標鋼質(zhì)骨架，以不銹鋼做面板，夾襯優(yōu)質(zhì)射線防護鉛板，結(jié)合先進的冷高壓粘合工藝制作而成。配有專用的不銹鋼防護門專用門軸合頁，優(yōu)質(zhì)的五金件，進口防護門專用工程鎖具。備有多種款式、多種規(guī)格可供選擇。鉛門種類：推拉門（單扇推拉門，雙扇推拉門，上懸軌道推拉門，下軌道對拉門）.平開門（單扇平開門，雙扇平開門，子母門），電動門（電動推拉門，電動平開門）
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它是用一個頂角12°的金剛石圓錐體或直徑為1.53.18mm的鋼球，在一定載荷下壓入被測材料表面，由壓痕的深度求出材料的硬度。根據(jù)試驗材料硬度的不同，分三種不同的標度來表示：洛氏硬度的測量方法有三種:HRA,用帶金剛石的壓頭,負荷6公斤的測量值;2)HRC,負荷15公斤的測量值;3)HRB,用帶1/16寸鋼球壓頭,負荷1公斤的測量值.維氏硬度（HV）以12kg以內(nèi)的載荷和頂角為136°的金剛石方形錐壓入器壓入材料表面，用材料壓痕凹坑的表面積除以載荷值，即為維氏硬度值（HV）洛氏硬度中HRHRHRC的區(qū)別洛氏硬度中HRHRHRC等中的C為三種不同的標準，稱為標尺標尺標尺C。
防射線防護鉛門的功能特點：
1、操作性能：具有四種操作裝置； A、遙控器遙控操作開、關門； B、豪華電梯式控制板、控制按鈕開、關門；C、可選配腳踏式控制開關； D、停電后可手動開、關門；
2、裝置：具有電氣、機械、紅外線三種保護裝置，以確保使用可靠；紅外線保護裝置可防止電動門在運行中發(fā)生擠傷人員事故；
3、變頻裝置：通過電動門運行中速度快慢變換，確保使用更；同時使用更；同時使之運行平衡、噪音小 4、電動防護門鎖采用鎖與電機聯(lián)鎖裝置、防止未開防盜鎖的狀態(tài)開門損壞防盜鎖。
5、電動防護門安裝手動調(diào)節(jié)裝置，使防護門可根據(jù)用戶所需選擇，半開及全開功能。
自動感應門機組8大優(yōu)點介紹：
1、微電腦控制模塊設計精巧，使用220V的電源，適用范圍廣，不必另外配置變壓器。
2、驅(qū)動裝置采用率、大扭矩、小體積DC無刷馬達，齒輪箱采用螺旋齒輪運轉(zhuǎn)，寧靜、平穩(wěn)、耐用、不易磨損;不懼高低溫氣候影響。
3、遇阻自動反彈，避免夾人和機組損壞。
4、馬達裝置具有自鎖功能，有效性。
5、精工設計制作的減震消音導軌，運行平穩(wěn)、噪音低、使用壽命長。
6、獨特的功能模塊設計，可以連接多種傳感器、門禁。
7、功能端子板設有雙向電源，大大保障了由于電壓不穩(wěn);違規(guī)操作所帶來的核心主件損壞;減低損失，同時又便于檢查、。
8、使用遙控裝置可以使門自動門感應器：上鎖、解鎖、只進不出、只出不進、全開、半開、使門豐富多彩。
鉛玻璃系列：生產(chǎn)的鉛玻璃鉛當量達3.8%－4.2%，清晰，經(jīng)久耐用。鉛玻璃具有含鉛量高、防護能力強、耐氧化、、無雜質(zhì)、無氣泡的優(yōu)點。鉛玻璃的安裝必須配備專業(yè)的鉛防護框以保證射線不外泄和鉛玻璃的。鉛玻璃框和鉛玻璃防護兩相當,防護框采用不銹鋼內(nèi)部鋪貼醫(yī)用鉛板。鉛玻璃觀察窗口，玻璃框采用304不銹鋼，透光度99%，有良好的屏蔽射線作用，口腔，CT室、X光室專用，生產(chǎn)的鉛玻璃規(guī)格有8mm、10mm、12mm、15mm、18mm、20mm、25mm。鉛當量達3.8%－4.2%，清晰，經(jīng)久耐用。
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當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老行業(yè)統(tǒng)籌鋼管企業(yè)、電力鋼管企業(yè)，以統(tǒng)計部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準，其他鋼管企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在崗職工平均工資。指數(shù)化月平均繳費工資指數(shù)化月平均繳費工資=25年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY×平均繳費工資指數(shù)新辦法中的指數(shù)化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據(jù)（1998年以前以職工平均工資為依據(jù)），按下列公式計算：指數(shù)化月平均繳費工資=退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×平均繳費工資指數(shù)上式中，平均繳費工資指數(shù)按下列公式計算：平均繳費工資指數(shù)=---職工退休當年、前一年,二年...n-1年的年繳費工資基數(shù)，年繳費工資基數(shù)等于每個月的繳費工資基數(shù)之和。