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2013年12月4日下午，工業(yè)和信息化正式發(fā)放4g牌照，宣告我國(guó)通信行業(yè)4g時(shí)代，、聯(lián)通和電信均一張TD-LTE牌照。這一場(chǎng)年末壓軸大戲被很多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為是開(kāi)啟通信行業(yè)短中期投資盛宴的起點(diǎn)，對(duì)于電線(xiàn)電纜行業(yè)來(lái)說(shuō)，也意味著一個(gè)新的機(jī)遇，一個(gè)發(fā)展路徑，一個(gè)新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)：光纜作為高速信息傳輸介質(zhì)，勢(shì)必會(huì)迎來(lái)新一輪產(chǎn)業(yè)熱潮。從產(chǎn)業(yè)層面來(lái)看，隨著4g牌照的落定，未來(lái)三年將大幅拉動(dòng)網(wǎng)絡(luò)基建、終端、應(yīng)用等上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望超過(guò)萬(wàn)億元。根據(jù)業(yè)內(nèi)預(yù)測(cè)，4g網(wǎng)絡(luò)前期建設(shè)拉動(dòng)投資規(guī)模約5000億元。網(wǎng)絡(luò)正式商用后，還將帶動(dòng)終端制造和等上下業(yè)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破萬(wàn)億元大關(guān)。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，4g部署相比2 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的顯著不同，在于行業(yè)投資的增長(zhǎng)具備更長(zhǎng)時(shí)間的性。國(guó)內(nèi)通信市場(chǎng)如今已經(jīng)站在了4g時(shí)代的起點(diǎn)上，突破萬(wàn)億的市場(chǎng)份額，直接受益的不僅僅是4g直接關(guān)聯(lián)的電信市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)鏈，還會(huì)吸引通信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和線(xiàn)上線(xiàn)下融合的產(chǎn)業(yè)等各方，這其中就有4g的上游光纜行業(yè)。 4g是新一代高速通信網(wǎng)絡(luò)，將為日常生活帶來(lái)更強(qiáng)的視聽(tīng)。同時(shí)，該網(wǎng)絡(luò)的商用推廣，將拉動(dòng)新一輪通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而在各方力量既競(jìng)爭(zhēng)又合作的態(tài)勢(shì)下，在新一代通信技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，從硬件到，從產(chǎn)品到服務(wù)，各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域很可能激起一輪深刻的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，比如光纖產(chǎn)業(yè)就將會(huì)因此受益�，F(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)大量采用光纜進(jìn)行線(xiàn)路鋪設(shè)，光纜作為高速信息傳輸介質(zhì)，勢(shì)必會(huì)迎來(lái)新一輪產(chǎn)業(yè)熱潮。
隨著我國(guó)中西部的深入，越來(lái)越多的中西部新興企業(yè)到東部沿海發(fā)達(dá)省市招聘熟練技工，使原本應(yīng)屬于招工淡季的勞動(dòng)力市場(chǎng)招工競(jìng)爭(zhēng)像天氣一樣。有關(guān)人士指出，東部企業(yè)應(yīng)該對(duì)省外企業(yè)到家門(mén)口搶人的現(xiàn)象樹(shù)立危機(jī)感。永康是作為五金之都占有70%的防盜門(mén)市場(chǎng)，因此當(dāng)?shù)厥菗碛写罅康奈褰鹬圃斓氖炀毤脊ぃ赃@個(gè)市場(chǎng)里還是有很多外省的企業(yè)，冒著37度的高溫來(lái)招聘員工，其中中西部省市區(qū)的企業(yè)占到了大部分。剛才筆者采訪(fǎng)了一個(gè)來(lái)自河北的招聘者周先生，他說(shuō)是因?yàn)檫@邊技術(shù)好熟練工是比較集中的，所以特意趕到這邊來(lái)招聘，他已經(jīng)招聘情況差不多了，情況也比。另外筆者也調(diào)查到，在市場(chǎng)里有不少省外的企業(yè)它是委托職業(yè)來(lái)招人的。像現(xiàn)場(chǎng)一家職業(yè)所的程說(shuō)他們今年接收到了非常多外省的委托，比如像江西、福建等地的門(mén)業(yè)，還有石家莊、湖南、河北、江蘇等等地方的企業(yè)等等，相比之下反而是永康當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)招工顯得更難了一些，因?yàn)檫@些外省企業(yè)來(lái)到這邊大多數(shù)開(kāi)出了比較高的，很多外來(lái)打工者，本身也是外地的，所以也樂(lè)于回到家門(mén)口就業(yè)的情況。針對(duì)中西部新興企業(yè)與東部沿海發(fā)達(dá)省市爭(zhēng)奪熟練技工的現(xiàn)狀，浙江的金華、溫州、寧波等地的企業(yè)都做出了非常多的努力，除了像常規(guī)的薪資待遇以外，還獎(jiǎng)勵(lì)比如老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，鼓勵(lì)檔，鼓勵(lì)員工一些大宗的物品，像電腦、轎車(chē)甚至于房子，同時(shí)還有給員工定春節(jié)的，帶薪休假旅游，為員工修建公寓等等措施，應(yīng)該受是從衣食住行的來(lái)服務(wù)員工了，這個(gè)暑假浙江各地的企業(yè)就是開(kāi)設(shè)了不少免費(fèi)的暑假班來(lái)照顧好這些外來(lái)員工的子女，讓他們能夠安心的上班。
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