東臺精機(jī)推動社會企業(yè)責(zé)任工作 共創(chuàng)美好未來
東臺精機(jī)自2013年發(fā)行第一本CSR報告書以來，自主社會企業(yè)責(zé)任工作投入的推動已經(jīng)7年，對我們而言，如何將客戶關(guān)懷、員工照顧、永續(xù)經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)與社會參與等企業(yè)社會責(zé)任的五大要素兼顧齊全，一直是東臺精機(jī)努力的重要課題。我們不斷思考如何讓公司的利害關(guān)系人對公司更具信心，為此，今年我們邀請了極具管理經(jīng)驗(yàn)的姚福財經(jīng)理做為總干事，組成CSR推動小組，進(jìn)一步的追求企業(yè)成長并善盡企業(yè)社會責(zé)任，致力于成為良好企業(yè)公民，厚植企業(yè)的永續(xù)實(shí)力，為所有利害關(guān)系人、環(huán)境與社會創(chuàng)造價值，全力以赴，與你、與我共同創(chuàng)造一個更好的未來。