公司根據(jù)各大鍋爐廠設(shè)計(jì)要求，替代美國(guó)Cor-ten鋼(英文含義是耐腐-強(qiáng)度鋼)、耐腐蝕鋼CRIA1（考登鋼）的產(chǎn)品：寶鋼、、武鋼等生產(chǎn)的Q345GNHL（舊牌號(hào)09CuPCrNi-A)用此牌號(hào)鋼材生產(chǎn)的預(yù)熱器鋼管在使用中，其抗腐蝕能力比普通A3鋼管強(qiáng)三倍以上，不僅可以節(jié)省大量鋼材，還減輕了大修的工作量。為機(jī)組滿(mǎn)發(fā)電提供了可靠的保證，也為電廠帶來(lái)了較高的經(jīng)濟(jì)效益。
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，隨著我具建材行業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也不斷跟著，這也不少企業(yè)迅速轉(zhuǎn)型。但市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，晚一步別人就很容易超前�，F(xiàn)在陶瓷行業(yè)已經(jīng)步入了轉(zhuǎn)型期，瓷磚企業(yè)應(yīng)如何逆勢(shì)突圍？我國(guó)的家具市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問(wèn)題不僅僅是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行，還應(yīng)該是對(duì)企業(yè)分布結(jié)構(gòu)、區(qū)域分布結(jié)構(gòu)進(jìn)行未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)，行業(yè)整合、區(qū)域分布結(jié)構(gòu)的、企業(yè)結(jié)構(gòu)的都將是行業(yè)結(jié)構(gòu)的一個(gè)重要內(nèi)容。企業(yè)創(chuàng)新問(wèn)題，不僅僅有技術(shù)層面的，也有層面的，這涉及到創(chuàng)新體制的建設(shè)，更涉及到行業(yè)的創(chuàng)新體制家具協(xié)會(huì)正在考慮的建立的行業(yè)層面的創(chuàng)新體制等，希望能一些政策予以支持和鼓勵(lì)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)政策導(dǎo)向和扶持，特別是新興產(chǎn)業(yè)，如：新能源、交通、運(yùn)輸、信息等產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，急需要一些新的家具產(chǎn)品為之配套。國(guó)司對(duì)于這一部分市場(chǎng)關(guān)注度很高，我國(guó)的一些企業(yè)雖然也在關(guān)注，但跟進(jìn)不夠，且保護(hù)。在家具高端領(lǐng)域或家具新領(lǐng)域，必須加大技術(shù)投入。由于，技術(shù)投入不會(huì)馬上，其還間需要對(duì)國(guó)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行保護(hù)。對(duì)國(guó)外企業(yè)的應(yīng)有一定的，如：需要考慮國(guó)司的，是否對(duì)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)造成損害、對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)有影響等等。另外，在政策執(zhí)行層面，雖然我國(guó)在政策方面與國(guó)外相比差距相對(duì)較小，但
很多時(shí)候，在一天的工作中，我們也不從心的時(shí)候。這時(shí)，就很容易出現(xiàn)消極心理，工作起來(lái)沒(méi)有干勁，漸漸喪失對(duì)工作的，也了工作的倦怠期和瓶頸期。那么作為陶瓷職場(chǎng)人，該怎樣去呢？ 1、重新審視自己的工作哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授、組織心理學(xué)家大衛(wèi)·加維奇博士認(rèn)為重燃員工的工作熱誠(chéng)與的，應(yīng)該從重新審視崗位描述開(kāi)始。如果員工產(chǎn)生工作倦怠的原因是由于企業(yè)混亂，工作職責(zé)不清，人力資源應(yīng)從業(yè)務(wù)流程梳理開(kāi)始，重新進(jìn)行工作分析如果企業(yè)沒(méi)有規(guī)范的業(yè)務(wù)流程的話(huà)，也不妨在工作分析之前建立規(guī)范的業(yè)務(wù)流程文本。 2、轉(zhuǎn)換思維不能老是想失敗的事情，人跟電腦是一樣的，當(dāng)我們到電腦上去搜索，敲進(jìn)成功兩個(gè)字。會(huì)發(fā)現(xiàn)所有跟成功有關(guān)的話(huà)題、網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)，全部地被搜索出來(lái)，可以看到全部與成功相關(guān)的內(nèi)容。如果敲入失敗兩個(gè)字，電腦就會(huì)搜索出全部的與失敗有關(guān)的網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站、網(wǎng)址。當(dāng)人的腦海中問(wèn)了很好的問(wèn)題，就會(huì)很好的。問(wèn)很壞的問(wèn)題，當(dāng)然很壞的。職場(chǎng)倦怠期應(yīng)該去注意優(yōu)點(diǎn)，選取你應(yīng)該選取的內(nèi)容。看問(wèn)題的積極方面，可以產(chǎn)生樂(lè)觀的情緒但是當(dāng)你看問(wèn)題的消極方面，就會(huì)產(chǎn)生悲觀的情緒但相當(dāng)多的人不由自主會(huì)選擇悲觀，所以必須學(xué)會(huì)。