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    英格索蘭空壓機(jī)配件——中國制造業(yè)三方面軟肋引發(fā)的思考
    發(fā)布者:csjbjxsb  發(fā)布時間:2014-05-26 09:48:56
    伴隨著中國制造業(yè)在全球制造業(yè)中扮演的角色越來越重要,如何保持中國制造業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,如何在全球范圍內(nèi)進(jìn)行合理的資源配置和使用,如何進(jìn)行設(shè)計、采購、制造、銷售以及提供服務(wù),從而實現(xiàn)利潤的最大化?尋找適合企業(yè)自身發(fā)展的全球化戰(zhàn)略和運(yùn)營模式已經(jīng)成為一個緊迫的議題。
      
        中國制造業(yè)三方面軟肋
      
        當(dāng)大部分中國本土企業(yè)在追求規(guī)模效應(yīng)以及技術(shù)崇拜的同時,管理很容易被忽視,當(dāng)企業(yè)增長開始減速的時候,這一問題就變得尤為突出。
      
        “中國制造業(yè)的問題是大而不強(qiáng)。”上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長呂巍教授指出,“世界制造業(yè)的一些領(lǐng)袖反映,中國制造業(yè)主要有三個方面的軟肋:一是核心技術(shù)依賴于國外;二是缺乏全球整合資源和運(yùn)作的能力;三是通路體系和服務(wù)體系還很薄弱。這些歸到一點,就是運(yùn)營的問題!
      
        對此,呂巍強(qiáng)調(diào)指出,“目前中國的制造業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型,急切需要解決的是技術(shù)升級和管理升級的問題。除缺核心技術(shù)人才外,更缺的是熟悉全球業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理人才。”
      
        由于制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是一個長期的過程,在這個過程中,新興技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)將始終發(fā)揮主導(dǎo)作用,成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。展望未來,技術(shù)發(fā)展的重要趨勢是高技術(shù)與新技術(shù)、新工藝、新材料的融合與協(xié)同創(chuàng)新。隨著3D打印技術(shù)、人工智能、工業(yè)機(jī)器人相結(jié)合的數(shù)字制造技術(shù)和智能技術(shù)的崛起,全球一致認(rèn)為這些技術(shù)是推動新一輪工業(yè)革命的重要契機(jī)。
      
        多位專家均向記者表示,未來的中國更需要牢牢把握技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新的方向,通過建立多項技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新的新機(jī)制,提升制造業(yè)的整體發(fā)展水平與質(zhì)量,并為制造業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃出新的技術(shù)路徑與運(yùn)營模式。
      
        說到底關(guān)鍵因素還是技術(shù)創(chuàng)新和人才,隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的興起,中國這方面先天性的缺失已經(jīng)完全的表現(xiàn)了出來。
      
        專項教育彌補(bǔ)人才缺位
      
        在中國技術(shù)進(jìn)步的背后,國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)新機(jī)制體制、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)也正在發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變,愈發(fā)凸顯出人才戰(zhàn)略在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的長期戰(zhàn)略中的重要作用。
      
        在亞洲市場方面,2000年前后,中國越來越凸顯出其“世界工廠”全球角色。“越來越多的跨國公司進(jìn)入中國市場,不論是生產(chǎn)還是銷售,都急需一大批‘懂中國’、‘懂技術(shù)’、‘懂管理’的本土中高端人才。”上海交通大學(xué)安泰經(jīng)管學(xué)院CLGO項目主任陳曉榮副教授表示,正和當(dāng)年的美國一樣,中國亟需本土制造和運(yùn)營的高端管理人才,為進(jìn)入中國的跨國企業(yè)乃至本土公司提供解決方案。
      
        因此,2006年上海交大與MIT合作設(shè)立中國制造業(yè)領(lǐng)袖項目,作為國內(nèi)第一個跨學(xué)科、雙碩士學(xué)位項目(MBA和工程碩士),打通管理學(xué)科與工程學(xué)科間的壁壘,同時聯(lián)合跨國企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先公司,培養(yǎng)專注于制造和運(yùn)營管理的本土高端人才。
      
        大數(shù)據(jù)時代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
      
        科技在進(jìn)步,時代也在改變,21世紀(jì)的中國與上世紀(jì)的美國也并非完全復(fù)制。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,供應(yīng)鏈、物流、運(yùn)營被越來越多的企業(yè)所關(guān)注。大數(shù)據(jù)(Bigdata)無疑是未來影響各行各業(yè)發(fā)展的最受矚目的技術(shù)之一。IDC的研究顯示,到2015年,大數(shù)據(jù)市場前景將達(dá)到169億美元的規(guī)模。
      
        采訪中業(yè)內(nèi)專家告訴記者,大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。換言之,如果把大數(shù)據(jù)比作一種產(chǎn)業(yè),那么這種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)盈利的關(guān)鍵,在于提高對數(shù)據(jù)的 “加工能力”,通過“加工”實現(xiàn)數(shù)據(jù)的“增值”。因此,安泰國際高層管理培訓(xùn)的課程也從大數(shù)據(jù)出發(fā),站在大數(shù)據(jù)前沿,充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)工具,并整合大數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈,滿足創(chuàng)新型企業(yè)的需求。
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