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PLC企業(yè)資訊
    企業(yè)文化
    發(fā)布者:sanyang99  發(fā)布時(shí)間:2011-12-22 14:10:01
    公司的事業(yè)定位
      三海商貿(mào)、強(qiáng)國(guó)興民,做一個(gè)致力于全球鋼管行業(yè)的服務(wù)商。
    公司的使命
      1、為國(guó)家創(chuàng)建一個(gè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)。
      2、為民族創(chuàng)建一個(gè)具有百年發(fā)展力的世界品牌。
      3、為提升機(jī)械制造業(yè)的品質(zhì)服務(wù)。
      4、為員工搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。
    公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
      不斷開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,努力創(chuàng)新,整合全球有效資源,
      把公司辦成中國(guó)和世界鋼管行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。
    公司的發(fā)展戰(zhàn)略
      科學(xué)管理,確保質(zhì)量,拓寬市場(chǎng),提高效益。以品質(zhì)優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)去贏得
      市場(chǎng)及品牌優(yōu)勢(shì),努力把公司辦成享譽(yù)全球的機(jī)械制造供應(yīng)商
    公司的承諾
      對(duì)客戶:合作雙贏、共同發(fā)展。
      對(duì)股東:高度負(fù)責(zé)、長(zhǎng)效回報(bào)。
      對(duì)員工:教育培訓(xùn)、成就自我。
      對(duì)社會(huì):依法經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)國(guó)興民。
    公司的企業(yè)精神
      團(tuán)結(jié)互助、勇于拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越、與時(shí)俱進(jìn)、報(bào)效祖國(guó)。
    公司的用人原則
      公開(kāi)、公正、公平;
      有德有才破格重用,有德無(wú)才培養(yǎng)使用,
      有才無(wú)德限制錄用,無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。
    公司的管理理念
      用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生。
    公司的追求
      培養(yǎng)一流的員工,建設(shè)一流的隊(duì)伍,
      使用一流的設(shè)備,實(shí)行一流的管理,
      提供一流的服務(wù),塑造一流的品牌。
    公司的管理方針
      服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。
      服務(wù)--上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、員工為客戶和消費(fèi)者服務(wù)。
      協(xié)調(diào)--協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單位、企業(yè)內(nèi)部門間、員工之間的關(guān)系。
      指導(dǎo)--整體上的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),當(dāng)教練不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,不越級(jí)管理。
      監(jiān)督--對(duì)下屬部門和人員進(jìn)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督和檢查。
      考核--實(shí)行全員、全方位考核,并同工資掛鉤。
    公司企業(yè)文化的精髓
      講誠(chéng)信,企業(yè)對(duì)政府講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)客戶和消費(fèi)者講誠(chéng)信;上級(jí)對(duì)下級(jí)講誠(chéng)信;
      下級(jí)對(duì)上級(jí)講誠(chéng)信;企業(yè)對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信;人與人之間講誠(chéng)信。
    公司員工行為規(guī)范
      遵紀(jì)守法,廉潔自律,服務(wù)周到,語(yǔ)言文明,
      愛(ài)崗敬業(yè),質(zhì)量第一,精益求精,艱苦奮斗,
      厲行節(jié)約,儀表端正,團(tuán)結(jié)同志,誠(chéng)實(shí)守信,
      愛(ài)護(hù)公物,講究公德,齊心協(xié)力,共建文明。
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