尊重人才、以人為本
為企業(yè)文化的建設(shè)頭等大事，堅(jiān)持以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以管理創(chuàng)新為依托，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，為雄鷹插上了騰飛的翅膀。 員工為公司創(chuàng)造財(cái)富，每年綜合評(píng)估機(jī)制來(lái)激勵(lì)員工，并在周末假期開(kāi)展 各種娛樂(lè)活動(dòng)，高爾夫、足球比賽、游泳、爬山、旅游等等豐富員工的業(yè)余生活。
精益求精、客戶至上
企業(yè)本著“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)持互相尊重、互信互利，把客戶滿意度當(dāng)作衡量工作業(yè)績(jī)的主要指標(biāo)，將為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為客戶分擔(dān)競(jìng)爭(zhēng)壓力、幫助客戶取得成功作為經(jīng)營(yíng)信條，深化與客戶合作的內(nèi)涵，贏得新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。